Технологии и медиа, 27 апр 2018, 16:31

Назначен ответственный за производство контента «СТС Медиа»

Читать в полной версии

Холдинг «СТС Медиа» объявил о назначении продюсера Максима Рыбакова заместителем генерального директора по производству. Об этом говорится в сообщении компании, поступившем в РБК.

Назначение вступает в силу с 10 мая 2018 года. «На новом посту Максим Рыбаков будет курировать производство контента в рамках всех каналов холдинга», — говорится в сообщении.

Свою карьеру Рыбаков начал на телеканале РЕН ТВ, в 2007–2008 годах работал в кинокомпании «Амедиа», после чего стал сооснователем и гендиректором компании «Пеликан продакшн». Он является продюсером целого ряда телепроектов, в числе которых: «Вечер с Тиграном Кеосаяном» на РЕН ТВ, «Секретный миллионер» и «На ножах» на телеканале «Пятница», «На 10 лет моложе» на «Первом канале» и «Спасите моего ребенка» на телеканале «Ю».

Ранее, 19 апреля, холдинг «СТС Медиа» объявил о назначении Антона Федотова новым генеральным продюсером телеканала СТС. Он будет курировать вопросы, связанные с производством контента для канала.

17 апреля три источника РБК на медиарынке сообщили, что с телеканала СТС, флагманского для холдинга «СТС Медиа», уходит его директор Дарья Легони-Фиалко. По словам одного из собеседников РБК, она уходит из-за «расхождения взглядов» на стратегию развития телеканала. Сама Легони-Фиалко подтвердила свою отставку, однако причину не уточнила.

С 18 апреля управлять телеканалом стал гендиректор всего холдинга Вячеслав Муругов.

Pro
«Доллар вернется к ₽121». Почему падает рубль и что будет с инфляцией
Pro
Какие нюансы налоговой амнистии за дробление бизнеса никто не обсуждает
Pro
Как малоизвестный китайский производитель смартфонов покорил рынок Африки
Pro
«Мужской грипп» не миф: почему мужчины хуже переносят простуду и ковид
Pro
Русский Куршавель: как инвестировать в недвижимость на Алтае
Pro
Все выводит из себя: почему мы злимся по пустякам и как это изменить
Pro
Кто в IT может получать €5 тыс. в месяц, а кто не найдет работу
Pro
Скоро работодатели смогут забраться в голову к работникам. Законно ли это