Политика, 15 мая 2018, 09:49

Автора плана аренды Крыма вызвали на допрос к спецпрокурору США

Читать в полной версии

Бывший депутат Верховной рады Украины Андрей Артеменко, предлагавший России взять Крым в аренду на 50 лет ради окончания войны в Донбассе, предстанет перед спецпрокурором Робертом Мюллером для дачи показаний по «российскому делу». Об этом сообщает Politico.

«Я получил повестку на прошлой неделе», — подтвердил Артеменко изданию.

Слушания назначены на 18 мая. Экс-депутат отказался сообщить детали, однако отметил, что его могут спросить о плане урегулирования для Украины, по вопросу которого он связывался с тогдашним адвокатом Трампа Майклом Коэном в начале 2017 года.

Официальный представитель Мюллера отказался комментировать вызов Артеменко.

Как сообщала газета The New York Times в феврале 2017 года, Артеменко контактировал с окружением Трампа по поводу возможности реализации его плана по окончании конфликта на юго-востоке Украины в октябре 2016 года. План, который был передан экс-советнику Трампа Макйклу Флинну, предполагал «вывод всех российских сил с Восточной Украины», а также проведение на Украине референдума по вопросу передачи Крыма России в аренду на 50 или 100 лет. Результатом этого должно было стать снятие санкций, наложенных на Россию президентом Бараком Обамой перед его уходом со своего поста.

На Украине обнародование этой информации также спровоцировало скандал, в результате чего Артеменко был лишен депутатского мандата и украинского гражданства.

Против автора плана было возбуждено уголовное дело.

Гречиха перестала быть сверхприбыльной для компаний. Как это меняет рынок
Правовая профилактика за 30 минут: как защитить бизнес без юристов
5 главных ошибок на ПСН: за что можно попасть на штрафы и доначисления
Выкуп за 1 руб. Какие кейсы с опционами в России доходят до судов
Как бизнесу возместить ставки по кредитам через ЕАЭС: механика и барьеры
Акции, облигации или валюта: куда эксперты советуют вложиться в декабре
Миллионы покупательниц: почему рекламодатели забыли про женщин 45+
10 мифов о продуктивности руководителей и подчиненных