Бизнес, 08 июн 2018, 17:34

Премьер Украины призвал пересмотреть премии сотрудникам «Нафтогаза»

Читать в полной версии

Премьер-министр Украины Владимир Гройсман предложил наблюдательному совету «Нафтогаза» пересмотреть решение о выплате сотрудникам компании премий в $46,3 млн в связи с победой в Стокгольмском арбитраже над «Газпромом». Об этом он заявил в ходе выступления в Раде, сообщает телеканал «112 Украина».

Гройсман отметил, что направил соответствующее письмо в набсовет и теперь ожидает ответа. «Я не поддерживаю такой политики высоких наград. Считаю, что они не актуальны, хотя нужно признать, что НАК «Нафтогаз» и его менеджмент одержал серьезную победу в интересах Украины в размере $4,5 млрд», — сказал он.

Премьер отметил, что считает такое вознаграждение излишне большим. «Я подчеркиваю, что здесь моя позиция четкая — это перебор», — заявил Гройсман.

28 февраля арбитраж Торговой палаты Стокгольма постановил, что «Газпром» должен заплатить «Нафтогазу» $4,63 млрд за недопоставку газа по транзитному договору. Таким образом, «Газпром» остался должен «Нафтогазу Украины» около $2,6 млрд. Позднее стало известно, что набсовет «Нафтогаза» решил выплатить премии на $46,3 млн сотрудникам компании, которые были причастны к победе в арбитражном споре с «Газпромом» относительно транзитного контракта. В списке лиц, которым полагаются премии, 41 фамилия. Уточняется, что в перечне не только топ-менеджеры, сумма выплат зависит от вклада работника. Часть премии сотрудникам обещали выплатить в мае, остальные деньги — в течение трех лет при условии успешного взыскания с «Газпрома» всей суммы.

Бизнес тратит время на «бумажки» вместо безопасности: что с этим делать
Как выбрать, где российским компаниям судиться с иностранцами
Американским беби-бумерам принадлежат $80 трлн. Почему это злит молодежь
«Я старался, но все зря»: как понять, что вы застряли во фрустрации
Россия в черном списке ЕС по отмыванию денег. Что это значит
Комиссии маркетплейсов поднялись. Как реагируют селлеры
Для занятых руководителей: что такое мини-MBA и какие навыки она дает
5 уроков фондового рынка 2025 года и как их использовать в 2026-м