Общество, 19 июн 2018, 10:16

Половина россиян поверила в улучшение отношений с Западом при Путине

Читать в полной версии

Более половины россиян (54%) считают, что при нынешнем сроке президента Владимира Путина отношения страны с Западом наладятся, а почти треть думает, что западные государства могут снять антироссийские санкции. Об этом свидетельствуют данные опроса Левада-центра, поступившие в «Интерфакс».

По мнению 32% респондентов, улучшения отношений России и стран запада в ближайшие шесть лет не произойдет. 

Около 44% опрошенных считают, что за это время Запад не пойдет на уступки и не отменит санкционную политику против России, тогда как 39% убеждены в обратном.

При этом более половины россиян (57%) посчитали, что России необходимы полномасштабные перемены. По мнению четверти участников опросов, достаточно будет незначительных изменений, а каждый десятый респондент считает, что ничего менять не нужно. ​

Среди необходимых перемен 22% россиян назвали повышение уровня жизни и заработной платы. Каждый десятый опрошенный на первое место ставит увеличение размера пособий и социальной помощи. Также упоминалось создание дополнительных рабочих мест (9%) и увеличение размера пенсий (8%).

Повышение уровня жителей россиян к 2024 году также стало спорным вопросом: почти половина россиян (45%) думают, что это невозможно, тогда как 40% передерживаются противоположной точки зрения.

Левада-центр провел опрос среди 1600 совершеннолетних жителей 136 субъектов России. Опрос проводился с 2 по 30 мая.

Pro
Как сделать годовой отчет, который оценит инвестор: 6 неочевидных советов
Pro
«Страшнее рака»: чем грозит миру резистентность к антибиотикам
Pro
Эти 3 типа поведения лишают шанса на успех. Проверьте, не о вас ли это
Pro
Что начинающему селлеру будет трудно продать на маркетплейсе — 9 карточек
Pro
Рекордная ставка и доллар под ₽115. Чем запомнился инвестору 2024 год
Pro
Почему мы избегаем ставить амбициозные цели и как это преодолеть
Pro
Лондонский исход. Почему британские компании массово бегут на биржи США
Pro
Бывший топ-менеджер Google: как понять, что вы поощряете буллинг в офисе