Общество, 05 июл 2018, 16:27

Рособрнадзор заявил об отсутствии критических замечаний россиян к ЕГЭ

Читать в полной версии

Рособрнадзор по итогам анализа обращений, ​поступивших на горячую линию ЕГЭ, не выявил критических замечаний к экзамену. Об этом заявил заместитель руководителя ведомства Анзор Музаев, сообщили РБК в пресс-службе Рособрнадзора.

«Мы с уверенностью можем констатировать, что те, кто знаком с системой ЕГЭ и хоть что-то знает больше, чем заголовки, заявляют, что система объективно и отлично работает», — сказал Музаев. При этом он отметил, что критика звучит по поводу государственной итоговой аттестации в девятом классе.

По мнению замруководителя Рособрнадзора, что между государством и обществом идет постоянный диалог относительно госэкзамена. ​«Пример этому — отказ от тестовой части в ЕГЭ, которая вызывала критику и негативное отношение к единому госэкзамену. Формат и содержание ЕГЭ претерпели за годы его существования существенную трансформацию в соответствии с запросами общества и в их нынешнем виде воспринимаются россиянами положительно», — добавил Музаев.

Он отметил, что исследование, которое провел ВЦИОМ, выявило, что каждый второй россиянин (52%) говорит, что система оценки знаний избавилась от субъективного фактора благодаря ЕГЭ. Также 57% опрошенных отмечают, что одаренные дети из регионов получили возможность учиться в престижных вузах благодаря единому госэкзамену.

По данным опроса ВЦИОМа, ​77% россиян считают, что после введения ЕГЭ качество образования ухудшилось. Респонденты отмечали, что школьников «натаскивают» на решение тестов, в связи с чем снижается уровень обучения. 71% опрошенных назвал такую проверку знаний формальностью. В то же время 57% граждан отметили, что ЕГЭ дал шанс школьникам из регионов поступать в лучшие вузы страны, а 35% россиян полагают, что единый госэкзамен снижает коррупцию в вузах.

Зацикленные на молодости компании упускают лучших сотрудников. Вот почему
США — крупнейший в мире должник. Что с этим будет делать новый глава ФРС
Сотрудники открыли новый способ вредить компаниям. Зачем им это
Как руководителю подбирать команду. Ответ нашли ученые
Как помочь сотрудникам проявить себя: три важных условия
Цена хаоса: политическая турбулентность стоила экономике $200 млрд за год
«Эгоизм — фундамент бизнеса»: чему учит коуч и бывший генерал Том Кольдиц
3 ошибки родителей: почему подростки избегают «высокой культуры»