Бизнес, 09 ноя 2018, 11:39

Cбербанк рассказал о плане создать новую штаб-квартиру до конца 2021 года

Читать в полной версии

Сбербанк до конца 2021 года планирует перенести свою штаб-квартиру в офисный комплекс напротив «Москва-Сити», говорится в поступившем в РБК сообщении банка.

«Переезд в новый комплекс будет осуществляться поэтапно. Полное заселение планируется к концу 2021 года», — рассказали в Сбербанке.

В банке пояснили, что приобрели комплекс площадью 300 тыс. кв. м в рамках программы оптимизации портфеля недвижимости. Цели данной программы — снизить операционные издержки, улучшить условия работы и сократить время на «переезды между разными офисами». В Сбербанке отметили, что сейчас его сотрудники размещены более чем в 40 офисах, после переезда на улицу Кульнева, ключевые подразделения будут работать на одной площадке.

«Комплекс состоит из трех зданий на едином земельном участке, при этом две башни (41 и 47 этажей) являются объектами незавершенного строительства», — рассказали в Сбербанке о новой штаб-квартире.

В банке не раскрыли стоимость покупки этой недвижимости, но отметили, что выбор комплекса рядом с «Москва-Сити» объясняется в том числе выгодной ценой. «Приобретение зданий комплекса с учетом уже используемых бизнес-центров «Президент Плаза» и «Поклонка Плейс» позволит нам создать единую штаб-квартиру — так называемый Сбербанк-Сити — более чем для 23 тыс. наших сотрудников», — сказал зампред правления Сбербанка Станислав Кузнецов.

В середине октября агентство Reuters со ссылкой на источники сообщило, что Сбербанк планирует продать здание своего головного офиса на улице Вавилова и переехать в район «Москва-Сити». По данным агентства, банк рассчитывал получить два недостроенных там небоскреба за долги. Источник Reuters заявил, что недвижимость перейдет к банку от бизнесмена Руслана Байсарова.

Pro
Для этого не нужна степень MBA: простые практики управления
Pro
«Заметки из ада»: почему выпускникам бизнес-школ все сложнее найти работу
Pro
«Свайп — это весело». Как строилась бизнес-империя Tinder
Pro
Теневые директора: как их привлечь к ответственности
Pro
35% женщин сами отказались от роста карьеры в 2024 году. В чем причины
Pro
Новые требования и штрафы: что ожидает параллельный импорт в 2025-м
Pro
6 типов невыносимых сотрудников: как ужиться и сделать их продуктивными
Pro
«Было и остается в восходящем тренде». Что будет с золотом в 2025 году