Бизнес, 15 дек 2018, 02:48

Reuters обвинил Johnson&Johnson в сокрытии информации об асбесте в тальке

Читать в полной версии

Американская компания Johnson&Johnson (J&J) знала, что в детскую присыпку иногда попадает опасный для здоровья асбест, но скрывала эту информацию от регулирующих органов и общественности. Об этом сообщило агентство Reuters со ссылкой на ряд документов компании, в том числе внутренние доклады, служебные записки и обнародованные в суде данные.

Как пишет агентство, по меньшей мере с 1971-го до начала 2000-х компания иногда обнаруживала небольшое количество асбеста при тестировании сырого талька и готовых продуктов. Этой проблемой были обеспокоены топ-менеджеры, ученые, доктора и юристы компании, однако они не разглашали информацию.

По данным Reuters, компания заказала и оплатила исследования детской присыпки, а также наняла автора, чтобы тот переработал статью, в которой были представлены результаты.

Компания назвала информацию Reuters «односторонней, ложной и подстрекательской», сообщает Associated Press. «Тысячи независимых испытаний, проведенных регулирующими органами и ведущими лабораториями мира, доказывают, что наша детская присыпка никогда не содержала асбеста», — заявили в J&J.

Суд присяжных обязал Johnson&Johnson выплатить женщинам $4,69 млрд
Бизнес

После публикации Reuters рыночная стоимость компании упала на $39,8 млрд, сообщает CNBC.​

В июне суд присяжных в Миссури решил, что J&J должна выплатить $4,69 млрд пострадавшим из-за асбеста в продукции. Как сообщал Reuters, шесть из 22 женщин, которые подали иск против компании, умерли. Истцы полагают, что асбест в детской присыпке стал причиной онкологических заболеваний. Компанию также обвинили в том, что она не предупредила пользователей, что продукция может вызвать рак яичников.  

Ученые нашли неожиданную связь между кофе и здоровьем печени
В России упал «индекс футболки»: почему снижается цена базовой одежды
Что происходит еще до проверки: 4 повода для налоговых претензий
Что происходит с бензином в регионах. Карта и актуальная ситуация
Как не потратить 15 млн руб. на агентное решение впустую
Ведущий сотрудник увольняется. Что делать руководителю
Пять антикейсов применения ИИ: в чем ошиблись компании
ИИ забирает рутину, но перегружает мозг: лидеры уже решают проблему