Общество, 19 дек 2018, 05:48

Четверть работодателей в России призналась в намерении сократить штат

Читать в полной версии

Почти четверть российских работодателей — 23% — планирует в 2019 году сократить штат. Об этом сообщает «Российская газета» со ссылкой на исследование портала Rabota.ru.

По данным исследования, сильнее всего вероятность сокращений выражена в таких сферах, как «медиа и маркетинг» и «продукты питания». Меньше всего в компаниях, которые оказывают услуги для бизнеса.

О расширении штата думают 18% работодателей, об открытии новых направлений деятельности компаний — 20%.

12% участников опроса хотят ввести новые нематериальные бонусы для работников, 10% — сосредоточиться на одном направлении бизнеса, 6% — переехать в связи с расширением компании.

Как показал опрос, 33% респондентов собираются в новом году обучать сотрудников. Особенно это касается ИТ и финансовой сферы, а также компаний, предоставляющих услуги бизнесу. Ввести новую систему премирования работников, пересмотреть ключевые показатели эффективности планируют 25% работодателей. Это должно затронуть автомобильный бизнес и ретейл.

Опрос Rabota.ru проводился среди 300 работодателей различных сфер. Респонденты могли выбрать несколько вариантов ответов.

Семейный бизнес хотят приравнять к социальному: кто получит новый статус
Две работы и $330 тыс. в год: как устроен тренд на параллельную занятость
Бизнес перешел на экономную модель развития кадров. Что это значит
Рассрочка как антидепрессант: почему мы тратим больше, чем можем
Лишь 20% людей по всему миру работают с энтузиазмом. В чем их секрет
Мосбиржа зафиксировала аномальный всплеск открытий ИИС. С чем это связано
Эпоха СЕО-императоров: как на бирже наступила монархия
Как зарабатывать с помощью ИИ — готовые идеи и промпты