Общество, 21 янв 2019, 18:45

Чубайс признал «победу» Захаровой в споре о причинах бедности россиян

Читать в полной версии

Глава «Роснано» Анатолий Чубайс на своей странице в Facebook с иронией признал «победу» официального представителя МИД Марии Захаровой в споре о причинах бедности россиян.

​«Восхищаюсь тем, как ловко Вы подменили прямо указанную мной дату — 15 лет назад (то есть 2003 год — год начала вашей работы чиновником) на 1998 — год экономического кризиса! Думаю, по способности к подтасовкам — Вы лучшая в своем поколении. Поэтому — заранее сдаюсь!» — написал Чубайс.​

Диспут Захаровой и Чубайса начался, после того как 16 января в ходе Гайдаровского форума глава «Роснано» заявил, что цены на электроэнергию в России в два раза ниже, чем в среднем в мире, что приводит к негативному расходованию энергии. При этом Чубайс подчеркнул, что вопрос повышения цены должен решаться взвешенно, поскольку «Россия — страна бедная».

Захарова не согласилась с ним и попросила Чубайса, который был и членом правительства, и ​топ-менеджером ключевых направлений отечественной экономики и промышленности, объяснить причины бедности значительной части россиян.

«Можно и бутербродик, и яблочко»: главные заявления Гайдаровского форума
Фотогалерея

Чубайс в ответ напомнил, что покинул правительство более 20 лет назад. Он добавил, что при нем российская экономика укрепилась.​ «Когда вы начали свою работу [на госслужбе], экономика в стране росла, рубль был конвертируемым, инфляция резко снизилась, дефицит исчез полностью», — подчеркнул он.

Захарова​ на своей странице в Facebook назвала этот ответ «пошлым и ошибочным». По словам дипломата, Чубайс не ответил на ее конкретный вопрос, заметив, что она «начала свою работу» осенью 1998 года.

Pro
Почему жаворонки чаще преуспевают в бизнесе
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
«Привяжите» оппонента: как добиться желаемого в переговорах — 10 советов
Pro
Почему две трети иностранных компаний не торопятся уходить из России
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Как рестораны автоматизируют бизнес: шесть актуальных направлений