Общество, 14 фев 2019, 20:30

В «Победе» объяснили отказ в полете сопровождающему Василия Ланового

Читать в полной версии

Народного артиста СССР Василия Ланового не пустили на следовавший в Ростов-на-Дону самолет авиакомпании «Победа» из-за того, что багаж одного из его сопровождающих превышал нормы для ручной клади, передает «РИА Новости» со ссылкой на заявление авиаперевозчика.

В «Победе» рассказали, что Лановой и его сопровождающие на пять минут опоздали к выходу на посадку. Из-за артиста время на посадку продлили, однако ручная кладь одного из его сопровождающих не была предъявлена при регистрации и превышала допустимые габариты.

Чтобы данный пассажир сдал свои вещи в багаж, пришлось бы значительно задержать рейс, поэтому сопровождающему Ланового отказали в посадке на борт, после чего от полета отказался и сам народный артист СССР.

В «Победе» заявили, что подарят Лановому авиабилеты на любое направление «в знак признательности и глубокого уважения», и выразили надежду на то, что администратор артиста в дальнейшем будет более внимательно готовиться к перелету.

Ранее сам Лановой рассказал, что его вместе с сопровождающими не пустили на самолет «Победы». По словам артиста, оказалось, что у них «обычные кофры считаются чемоданами» у данной авиакомпании. В результате самолет улетел без Ланового, позже артист обратился к дирекции авиакомпании и уже через час его посадили на другой рейс.

Согласно правилам авиакомпании «Победа», габариты ручной клади не должны превышать 36х30х27 см.

Pro
Чучхе по-китайски. КНР начала перезагрузку экономики ради победы над США
Pro
Зарплата курьера достигла ₽180 тыс. Что будет дальше с рынком доставки
Pro
Как семьи Марс и Ферреро стали богаче стран-производителей какао-бобов
Pro
Какими активами вы реально владеете: 5 ошибок инвентаризации
Pro
Экспатам из России платят в Узбекистане $60 тыс. в год: в чем сложность
Pro
Как Intel и Nvidia пытаются работать в КНР в условиях санкций
Pro
Почему 20% бизнесменов психопаты и как работать под их руководством
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы