Общество, 15 фев 2019, 15:05

СМИ узнали о продаже Герасименко итальянского клуба «Канту»

Читать в полной версии

Бизнесмен Дмитрий Герасименко продал компании American Group итальянский баскетбольный клуб «Канту». Сумма сделки составила ​€800 тыс., сообщает портал ​La Provincia di Como. Информацию подтвердил источник издания Sportando.

По данным издания, нотариус подтвердит передачу права собственности в понедельник, 18 февраля. Отмечается, что на момент подписания соглашения американская компания выплатила €350 тыс., а еще €450 тыс. будут выплачены в течение пяти-девяти лет. При этом долги клуба составляют около €1,6 млн.

Накануне Герасименко сообщил в интервью изданию Corriere di Сom, что получил несколько предложений о продаже клуба. Бизнесмен рассказал, что ему пришло письмо от American Group, которая сначала предложила «ноль евро за акции клуба» и ​€400 тыс. за здание с рассрочкой на восемь лет. Однако от такого предложения он отказался. «Я хочу отдать клуб тем, у кого есть деньги, навыки проектирования, уважение к истории и способность поддерживать соблюдение соглашений с необходимыми гарантиями», — приводит издание слова Герасименко.

Бизнесмен добавил, что также получил предложение от швейцарской компании, предложившей €300 тыс. за здание клуба. Герасименко отметил, что на его строительство потратил гораздо большую сумму. 

Герасименко стал владельцем клуба «Канту» в ноябре 2015 года, а в январе 2016 года он стал его президентом. С лета 2018 года по январь текущего команду возглавлял российский тренер Евгений Пашутин.

Pro
«Тарифное ружье заряжено»: чем известен новый глава Минфина США
Pro
Как охотятся кадровые браконьеры: 11 методов агрессивного хантинга
Pro
Как защититься от ослабления рубля в 2024 году: 5 главных инструментов
Pro
СЕО стали меньше заниматься стратегией. Почему и кто виноват
Pro
Почему Египет становится новой площадкой для сборки китайских авто
Pro
Как снизить текучесть персонала на испытательном сроке на 20%
Pro
Клоны приложений, аккаунтов и ложное партнерство: схемы хакерских взломов
Pro
Как сделать сотрудников более ответственными: набор практик