Госпереворот в Венесуэле, 27 фев 2019, 09:07

Россия обвинила США в «убийстве» проекта заявления по Венесуэле в ООН

Читать в полной версии

США «убили» российский проект заявления по Венесуэле осуждающими правительство Николаса Мадуро правками, продемонстрировав двойные стандарты. Об этом заявил зампостпреда России при ООН Дмитрий Полянский, передает ТАСС. «Пока мы с вами заседали, делегация США уже успела «убить» наш проект заявления», — заявил дипломат.

Небензя заявил об ограбивших венесуэльцев на $30 млрд США и Британии
Политика

Постпред России при ООН Василий Небензя ранее объявил, что Москва предложила вариант совместного заявления по Венесуэле, аналогичный американскому заявлению по Гаити. В данном проекте, который находится в распоряжении ТАСС, предлагалось выразить общее беспокойство гибелью мирных жителей в Венесуэле и заявить о готовности Совета Безопасности сотрудничать с народом и официальным правительством.

На заседании Совбеза Небензя заявил, что единственной целью США в Венесуэле является смена власти в латиноамериканской стране. ​По его словам, Вашингтон вместо того, чтобы заботиться о народе, пытается вмешаться во внутренние дела страны.

Ситуация в Венесуэле обострилась после инаугурации президента Николаса Мадуро 10 января. В 2018 году он победил на выборах, однако местная оппозиция и западные страны итоги голосования не признали. В связи с этим в январе этого года лидер оппозиции Хуан Гуаидо объявил себя временным президентом и пообещал провести досрочные выборы. Его поддержали США, Канада, почти все страны ЕС и латиноамериканские государства.

1970-е могут повториться: ждать ли бычьего тренда на рынке металлов
Перфекционизм и страх мешают креативности. Как ее развить
Лизинговые компании вышли на плато после волны возвратов грузовиков
Выгорание как стратегический риск: инструкция для CEO
5 главных ошибок на ПСН: за что можно попасть на штрафы и доначисления
Для занятых руководителей: что такое мини-MBA и какие навыки она дает
Бизнес тратит время на «бумажки» вместо безопасности: что с этим делать
10 мифов о продуктивности руководителей и подчиненных