Общество, 23 мар 2019, 03:01

Скворцова назвала основную причину смертности мужчин в России

Читать в полной версии

Около 70% смертей мужчин трудоспособного возраста в России связаны с потреблением алкоголя. Об этом на совещании по реализации нацпроектов «Здравоохранение» и «Демография» в Саратове сообщила глава Минздрава Вероника Скворцова, передает «РИА Новости».

Министр заявила, что через пять лет мужская смертность в России должна снизиться до показателя 530 человек на 100 тыс. населения. В настоящее время базовым показателем является 735,7 человека на 100 тыс. населения, напомнила она. В Евросоюзе, отметила Скворцова, смертность среди мужчин составляет 200–300 человек.

Снижение смертности зависит от образа жизни, добавила министр. «Проще всего повлиять на ребят, у которых нет еще накопительной заболеваемости, это возраст от 14–16 и до 35 лет. Потом несколько сложнее», — пояснила она.

Как заявила глава Минздрава, максимально проблемы со здоровьем накоплены у людей в возрастной категории после 45–50 лет. «Это десятилетие — от 50 до 60 — огромное количество выбивает людей, это возраст, когда мы особенно бережно будем относиться и к мужчинам, и к женщинам», — рассказала Скворцова. Она также добавила, что люди, которые доживают до 55, в среднем живут 79 лет.

Министр отметила, что в России потенциально можно предотвратить 41% случаев смерти за счет формирования здорового образа жизни и эффективного лечения.

Президент Владимир Путин в майском указе поручил к 2024 году повысить ожидаемую продолжительность жизни до 78 лет, а к 2030 году — достичь 80 лет. Скворцова ранее говорила, что для этого необходим комплекс мер, в том числе профилактика, и в первую очередь — формирование здорового образа жизни.  

Pro
«Обанкрочу дропа, гляну, кто придет». Как судятся с телефонными жуликами
Pro
Краха не избежать. Почему массовые увольнения — признак агонии компаний
Pro
«Проблема становится системной». Почему цены на жилье в России не падают
Pro
Денежная масса пошла вниз. Запустит ли это снижение ключевой ставки
Pro
Мутный вал. Почему сервис компаний все сильнее раздражает клиентов
Pro
7 причин остаться. Чем удержать сотрудников в условиях кадрового голода
Pro
«Дитя системы»: как организации создают плохих руководителей
Pro
Возвращение ушедших: какие требования могут ввести для западного бизнеса