Выборы на Украине, 18 апр 2019, 07:41

Штаб Зеленского опроверг сотрудничество с американскими лоббистами

Читать в полной версии

Команда кандидата в президенты Украины Владимира Зеленского не привлекала лоббистские компании или агентства к организации визита своего представителя в США, и не имеет контрактов с группой Signal Group Consulting. Об этом говорится в заявлении штаба Зеленского в Facebook.

В команде кандидата также отрицают связь с бывшим первым вице-премьером Украины и экс-главой «Нафтогаза» Олегом Дубиной. В заявлении подчеркивается, что он «никогда не был и не является членом команды Владимира Зеленского».

В сообщении штаба также говорится, что принципиальная позиция Зеленского заключается в том, что он в отличие от «представителей «старых» политических элит» не занимается достижением договоренностей и раздачей «будущих должностей, портфелей и мест в списках кулуарно, в тайне от общества».

Согласно документам на сайте Минюста США, контракт Зеленского с Signal Group Consulting был заключен 12 апреля и действует до 31 мая 2020 года. По словам представителя компании Джона Проктера, сумма контракта — $60 тыс. Среди задач Signal Group Consulting в договоре указаны представление команды Зеленского американской общественности, организация встреч с представителями госструктур и развитие отношений с медиа и аналитическими центрами. Как сообщили источники «Радио Свободы», в Вашингтон в качестве представителя Зеленского отправятся глава его штаба Иван Баканов и Олег Дубина.

Первый тур выборов президента Украины прошел 31 марта. Ни один из 39 кандидатов не смог набрать необходимые для победы 50% голосов. Во второй тур, который назначен на 21 апреля, прошли Зеленский, получивший 30,24% голосов избирателей, и действующий украинский лидер Петр Порошенко (15,95%). 

Ваш браузер не поддерживает вставку видео

Видео: РБК
Pro
Квартира по подписке: как девелоперский бизнес превратится в экосистемы
Pro
Лицо «нового мира»: что предсказывает на 2025 год обложка The Economist
Pro
Впечатляющая статистика сарафанного радио: как оно усиливает рекрутинг
Pro
90 дней подъемов в 05:30: что не так с новым трендом по «улучшению себя»
Pro
Новый офисный синдром — ложное выгорание: как с этим бороться начальнику
Pro
А когда вы меня повысите: о чем спрашивать работодателя на собеседовании
Pro
40 лет с Excel: уничтожит ли ИИ главный офисный инструмент
Pro
Как снизить текучесть персонала на испытательном сроке на 20%