Скандал в шоу «Голос», 28 апр 2019, 17:07

Пригожин назвал причину победы дочери Алсу в «Голосе»

Читать в полной версии

Продюсер Иосиф Пригожин, комментируя победу в финале шоу «Голос. Дети» дочери Алсу Микеллы Абрамовой, призвал в Instagram прекратить травлю в отношении девочки.

По его словам, любой конкурс несет в себе субъективное начало, и ужасно, когда вокруг детей создается скандальный ажиотаж. Пригожин также выразил мнение, что Абрамова выиграла конкурс, сама этого не ожидая.

«Прекратите травлю в отношении Микеллы Абрамовой и сосредоточьтесь на другом», — написал Пригожин.

«Давайте спокойно разберем, что же все-таки произошло. А случилось следующее: за Микеллу голосовали поклонники Алсу, которых у нее очень много <...>. Это и было единственным мощным преимуществом Микеллы перед остальными участниками, и в этом нет ни ее вины, ни родителей», — отметил он

Накануне стало известно, что Абрамова победила в шестом сезоне шоу «Голос. Дети» на «Первом канале». Позднее источники РБК сообщили, что телеканал решил провести проверку результатов голосования, чтобы выяснить, «не модерировалось ли голосование в пользу одного из участников». В пресс-службе «Первого канала» впоследствии подтвердили начало проверки.

Гендиректор телеканала Константин Эрнст пообещал разобраться с результатами голосования. Он отметил, что активность звонков и СМС в поддержку одного из участников существенно превысила число голосов, отданных за других конкурсантов. Ведущая «Голос. Дети» Аглая Шиловская указала, что в данной ситуации больше всего ей жаль победительницу.

Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски
Pro
Смартфоны изменили мозг зумеров. Как это влияет на их работу и отношения
Pro
«Эталон» удвоил продажи. Что будет с его акциями и ждать ли дивидендов
Pro
Привычка к счастью: 4 способа заметить хорошее в своей жизни
Pro
Как ФНС находит скрытую выручку: шесть провальных для бизнеса схем
Pro
От чего нас лечат: 5 несуществующих диагнозов
Pro
Как рестораны автоматизируют бизнес: шесть актуальных направлений
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти