Бизнес, 03 мая 2019, 23:30

Порошенко обсудил с главой МВФ решение суда по приватизации Приватбанка

Читать в полной версии

Президент Украины Петр Порошенко обсудил с директором-распорядителем Международного валютного фонда (МВФ) Кристин Лагард судебное решение по национализации Приватбанка. Об этом сообщается на сайте украинского лидера.

«Была выражена обеспокоенность ситуацией вокруг судебных процессов на Украине с целью денационализации Приватбанка, что может поставить под угрозу финансовую стабильность государства», — говорится в сообщении.

Отмечается, что в ходе телефонного разговора Лагард подчеркнула, что важно обеспечивать независимость деятельности Нацбанка Украины. Она также заявила о готовности развивать сотрудничество между МВФ и Украиной и призвала продолжать реформы.

18 апреля окружной административный суд Киева заключил, что национализацию Приватбанка провели с нарушением действующего законодательства. Таким образом, суд встал на сторону бывшего совладельца банка Игоря Коломойского. В связи с этим Порошенко заявил, что если Приватбанк вернут Коломойскому, то на Украине может наступить дефолт.

Впоследствии суд два раза принимал решение в пользу экс-совладельца банка. Он удовлетворил иск подконтрольной Коломойскому кипрской компании Triantal Investments Ltd по отмене решения Нацбанка страны. Затем Печерский районный суд Киева признал недействительным договор о личном поручительстве Коломойского по кредитам рефинансирования, выданным Приватбанку до вхождения государства в его капитал.

При этом судьи обвинили Порошенко, министра юстиции и председателя Нацбанка в давлении.

При использовании ИИ вы попадаете в «пузырь идей». Как этого избежать
Спрос селлеров поднял цены на услуги логистических операторов
Конец «дивидендной передышки»: почему компании заплатят больше
Федеральный бюджет на 2027 год внесен в Госдуму. Что важно знать
«Антифрод 3.0»: что вошло в проект нового пакета мер против мошенников
Организатор концерта Канье Уэста — РБК: «Кто-то все затормозил»
Зарплаты специалистов в России растут слабее всего. В чем причина
Как руководителю сохранить жизнестойкость во время кризиса