Скандал в шоу «Голос», 05 мая 2019, 12:46

Дочь Алсу поделилась впечатлениями от выступления в финале «Голос. Дети»

Читать в полной версии

Дочь певицы Алсу Микелла Абрамова, которая победила в музыкальном шоу «Голос. Дети» на «Первом канале», рассказала «Комсомольской правде» о впечатлениях от выступления. Как отмечает газета, интервью было взято сразу после финала шоу, до того, как начался скандал из-за итогов зрительского голосования.

Абрамова рассказала, что выступать в прямом эфире гораздо сложнее, поскольку «ничего уже не вернуть назад». «Надо выкладываться по максимуму и спеть в сто раз лучше, чем на репетиции», — отметила она. Кроме того, добавила девочка, это был первый вокальный конкурс, в котором она приняла участие.

«Мне надо петь, меня судят, пропускают дальше или нет», — заявила она. По словам Абрамовой, она к этому не привыкла, поскольку до этого выступала с матерью на концертах.

Победительница шоу также сообщила, что в будущем собирается записать несколько собственных песен и продолжить карьеру.

В финале конкурса, куда прошли три участника, Абрамова по итогам зрительского голосования набрала 56,5% голосов. Вскоре после объявления результатов источники РБК на «Первом канале» и в компании «Красный квадрат», производящей шоу, сообщили, что из-за замеченных «признаков аномального голосования» необходимо провести проверку. Гендиректор «Первого канала» Константин Эрнст пообещал разобраться в ситуации. Телеканал начал проверку, к ней подключились эксперты компании Group-IB.

Pro
Атака на рассвете: почему жаворонки чаще преуспевают в бизнесе
Pro
Второй «пузырь доткомов»: как может выглядеть крах ИИ
Pro
«Эталон» удвоил продажи. Что будет с его акциями и ждать ли дивидендов
Pro
Дешевый дофамин не поможет: как справиться с цифровым стрессом
Pro
Начать играть на бирже можно даже имея 10 тыс. рублей — советы начинающим
Pro
«Вы не знаете точно, где дно». Угрожает ли банкам в США новый кризис
Pro
Наорал — и все заработало: как управляют командой токсичные руководители
Pro
«Снова вырастут цены». Эйчары назвали отрасль с рекордным дефицитом людей