Общество, 29 мая 2019, 04:59

Минтруд усомнился в необходимости реформировать господдержку инвалидов

Читать в полной версии

Министерство труда и социальной защиты сообщило, что доклад «Люди с ограниченными возможностями в XXI веке: новые возможности и перспективы» Комитета гражданских инициатив (КГИ) вызывает недоумение. Об этом РБК заявили в пресс-службе Минтруда.

В ведомстве отметили, что особое недоумение вызвали предложения в вопросах медико-социальной экспертизы (МСЭ). В представленном накануне, 28 мая, докладе эксперты КГИ предложили «радикально реформировать» систему МСЭ, отметив, в частности, что практикующие врачи по медико-социальной экспертизе не знают положений Международной классификации функционирования, ограничений жизнедеятельности и здоровья и не умеют ее применять на практике.

При этом в Минтруде заявили, что с целью повышения уровня занятости инвалидов в настоящее время разрабатывается пакет законопроектов, который направлен на совершенствование механизма квотирования рабочих мест для инвалидов. В Минтруде отметили, что разработка законопроектов предусмотрена в рамках пилотного проекта по созданию фондов содействия трудоустройству инвалидов в отдельных субъектах России.

«Проведение эксперимента с целью совершенствования регулирования вопросов установления и выполнения квоты для приема на работу инвалидов в рамках пилотного проекта рассчитано на пять лет — с 1 января 2020 года до 31 декабря 2025 года», — говорится в сообщении.

В качестве «пилотных» регионов было принято решение выбрать Тверскую, Воронежскую, Орловскую, Свердловскую области, а также Республику Саха (Якутия).

Pro
Что делать, если нет новогоднего настроения
Pro
Как охотятся кадровые браконьеры: 11 методов агрессивного хантинга
Pro
Как в разных странах решается проблема дефицита водителей-дальнобойщиков
Pro
Эра кидфлюенсинга: как родители зарабатывают на собственных детях
Pro
Новый офисный синдром — ложное выгорание: как с этим бороться начальнику
Pro
40 лет с Excel: уничтожит ли ИИ главный офисный инструмент
Pro
«Начинать бизнес нужно с великой идеи»: 12 мифов о компаниях-визионерах
Pro
Барщина 2.0. Почему четырехдневка может спасти рынок труда в России