Общество, 24 июн 2019, 05:42

ВЦИОМ выяснил отношение россиян к четырехдневной рабочей неделе

Почти каждый второй россиянин перспективу сокращения рабочей недели не поддержал, большинство из них ожидают в связи с этим сокращение зарплаты. О такой возможности ранее говорил премьер Дмитрий Медведев
Читать в полной версии
Фото: Дмитрий Ефремов / ТАСС

Почти половина россиян — 48% — не поддерживает идею о возможном сокращении рабочей недели до четырех дней, сообщает «РИА Новости» со ссылкой на данные опроса ВЦИОМа. Положительно эту перспективу оценили 29% участников опроса, еще 17% заявили, что им все равно, а 6% затруднились ответить.

По данным опроса, среди участников исследования, которые не поддержали инициативу, больше жителей небольших населенных пунктов в 100–500 тыс. человек (52%), городов с населением 500–950 тыс. человек (50%) и граждан 60 лет и старше (58%). Из тех, кто готов поддержать переход на четырехдневную рабочую неделю, — жители Москвы и Петербурга (36%), других городов-миллионников (34%) и граждане в возрасте от 25 до 34 лет (39%).

89% респондентов согласились, что из-за сокращения числа рабочих дней снизится размер заработной платы. При этом 42% участников исследования считают, что четырехдневная рабочая неделя поспособствует улучшению здоровья (не поддерживают эту точку зрения 53%).

Еще 22% опрошенных назвали в качестве преимуществ увеличение продолжительности жизни и возможность отдохнуть. По мнению 17%, к этому можно отнести возможность проводить больше времени с семьей.

Опрос «ВЦИОМ-Спутник» был проведен 13 июня среди 1600 респондентов в возрасте от 18 лет методом телефонного интервью.

О возможном сокращении в будущем рабочей недели до четырех дней заявил премьер Дмитрий Медведев. По мнению главы правительства, к этому приведет технический прогресс. В связи с этим он заявил о необходимости более лояльной организации рабочего времени.

Индекс выгорания 2,9–3,5: что это значит для компании
Бросить компанию с долгами и открыть новую. Кто теперь ответит за схему
5 способов ограничить себя так, чтобы продуктивность выросла
Как руководитель незаметно для себя переводит команду в режим выживания
Суд взыскал ₽17 трлн с Euroclear. Как ЦБ будет охотиться за его активами
Как вычислить компанию с потенциалом в pre-IPO: 5 ключевых индикаторов
Семья Титовых — о разнице поколений дикого капитализма и цифровой эпохи
«ФосАгро» отказалась от дивидендов. Стоит ли покупать акции компании