Политика, 10 июл 2019, 16:25

Медведев предложил Медведчуку вернуться к диалогу партий России и Украины

Читать в полной версии

Российский премьер-министр Дмитрий Медведев на встрече с главой политсовета партии «Оппозиционная платформа — За жизнь» Виктором Медведчуком заявил, что диалог между российскими и украинскими партиями практически свернут. Об этом сообщает корреспондент РБК.

«В любом случае этот диалог необходимо поддерживать, чтобы он был системным. Предлагаю подумать о подготовке меморандума между двумя партиями («Оппозиционная платформа — За жизнь» и «Единая Россия»)», — сказал Медведев.

Премьер добавил, что, несмотря на прошедшие выборы, Россия пока не получила сигнала относительно дальнейшего курса нового президента. «Ждем выборов в Верховную раду, надеюсь, она будет проводить курс в интересах большинства», — добавил он.

Медведчук подтвердил, что диалог назрел. Он добавил, что по итогу встречи будет подготовлен меморандум о сотрудничестве между партиями.

«Нас, конечно, интересует и та ситуация, которая сложилась в Украине — это вопрос мирного урегулирования. 80% граждан нашей страны считают, что мир должен состояться», — добавил глава политсовета «Оппозиционная платформа — За жизнь». Он отметил, что Украина устала от боевых действий и навязанной прошлым президентом агрессии.

Ранее Медведчук отказался быть посредником между президентом Украины Владимиром Зеленским и Россией. В свою очередь глава украинского государства утверждал, что не понимает, какую роль в контактах Киева и Москвы играет Медведчук.  

ФНС доначислила налоги по КИК за три года: как оспорить и защитить бизнес
Банкроты, наследники, корпоративные споры: что ждет личные фонды в судах
В России выявлены случаи оплаты товаров в магазинах криптовалютой
Закрыть магазин на маркетплейсе сложнее, чем открыть. Как это сделать
В России в 15 раз выросло число покерных клубов. Как они зарабатывают
Налоги до 90% и отказ от нефти. Как предлагают достичь справедливого мира
Замороженные и утраченные. Когда бизнесу идти в инвестиционный арбитраж
Почему эгоисты в компании полезнее лояльных сотрудников