Бизнес, 31 июл 2019, 23:25

УАЗ решил сократить более 10% сотрудников

Читать в полной версии

Ульяновский автомобильный завод (УАЗ) планирует сократить штат вспомогательных и сервисных подразделений примерно на 1 тыс. человек. Об этом сообщил в Facebook председатель правительства Ульяновской области Александр Смекалин.

«Это очень тревожная информация, поскольку несколько тысяч человек, работники УАЗа и члены их семей, могут оказаться в сложной жизненной ситуации», — написал глава областного правительства.

Кроме того, по словам Смекалина, работники завода при увольнении получат консультации о дальнейшем трудоустройстве от представителей российских и иностранных партнеров.

Как пишут «Ведомости» со ссылкой на представителя завода, сокращения пройдут в рамках программы добровольного ухода сотрудников, которая продлится до 31 августа. При этом увольняемые смогут получить выплаты, равные трем среднемесячным зарплатам.

Всего на УАЗе работает порядка 8,9 тыс. человек, в результате предполагаемых увольнений штат предприятия может сократиться более чем на 10%. Как пояснил представитель компании, такие меры позволят повысить общую эффективность завода и мобилизовать финансовые ресурсы для разработки новых продуктов.

Губернатор Ульяновской области Сергей Морозов, в свою очередь, выразил «категорическое несогласие» с решением уволить часть сотрудников УАЗа, передает ТАСС. Он также пригласил на совещание руководителей и работников завода для обсуждения сложившейся ситуации и выработки мер.

В феврале стало известно, что Ульяновский автозавод сократит в начале марта 7% своих работников, 611 человек. Тогда же сообщалось, что это не затронет рабочих, задействованных в основном процессе.

В мае новым генеральным директором УАЗа был назначен Адиль Ширинов, бывший замгендиректора группы «Соллерс», куда входит завод. На этом посту он сменил Герхарда Хильгерта, который руководил компанией с 2018 года.

Pro
Ваша компания разваливается: какие сигналы на это указывают
Pro
Быстро и дешево запустить сайт или приложение: польза и риски low-code
Pro
Пять признаков того, что в компании «хромает» клиентский сервис
Pro
Чемоданы наличных и продажи через третьи страны: как везут грузы в Россию
Pro
«Эталон» удвоил продажи. Что будет с его акциями и ждать ли дивидендов
Pro
«Воспалительный возраст». В Стэнфорде нашли способ отсрочить старость
Pro
«Система не менялась с 70-х». Чем обернулось корейское экономическое чудо
Pro
Эти мифы управления погубили известные компании. Пора перестать им верить