Политика, 17 авг 2019, 14:03

В Совфеде предложили «особый подход» к ситуации с химзаводами в Крыму

Читать в полной версии

Инициатива крымского депутата Госдумы Михаила Шеремета закрыть химические заводы на севере полуострова — важная тема для обсуждения, однако требующая «особого подхода». Об этом РБК сообщил сенатор от Крыма Сергей Цеков.

Речь идет о предложении Шеремета постепенно прекратить работу всех химпредприятий на севере полуострова. Как он пояснил «РИА Новости», это необходимо даже несмотря на то, что заводы производят уникальную продукцию и являются градообразующими. Он предположил, что на территории можно разместить кластер работающих в сфер ВПК предприятий и таким образом компенсировать потерю рабочих мест.

Цеков в беседе с РБК отметил, что проблемы с заводами возникли из-за непоступления воды в регион по Северо-Крымскому каналу — шлюзы после событий 2014 года были закрыты со стороны Украины, власти республики несколько дней назад заявили о планах инициировать переговоры с Киевом по этому поводу.

Сенатор пояснил, что для разбавления отходов от этих предприятий необходимо большое количество воды. «При этом есть несколько моментов, которые нас удерживают от таких вещей [как закрытие заводов]: это градообразующие предприятия с редкой и конкурентной продукцией, где работают многие жители Крыма», — уточнил он и назвал масштаб проблемы федеральным, призвав к дискуссии по этому вопросу.

Во времена СССР на севере Крыма было построено несколько крупных химзаводов, включая завод «Титан», крымский содовый и бромный заводы.

Что такое новый идеальный портфель инвестора и как его собрать
Как распознать использование ИИ в резюме, тестовых и на собеседовании
Как продвигать частную школу в России
Синдром выгоревшего собственника: как распознать и остановить угрозу
5 главных ошибок на ПСН: за что можно попасть на штрафы и доначисления
Сладость или гадость: чем можно заменить сахар и насколько это безопасно
Забытые домены служат мишенью для хакеров: как провести ревизию
Какие шаги нового руководителя позволяют преодолеть недоверие команды