Общество, 25 сен 2019, 05:03

«Известия» назвали число попадающих под планируемые сокращения россиян

Читать в полной версии

В России до конца октября текущего года до 51,6 тыс. человек могут потерять работу. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на данные Росстата.

Издание отмечает, что это количество работников может попасть под сокращения либо их компания будет ликвидирована. Подобные данные работодатели предоставляют Росстату в рамках федерального статистического наблюдения. Исключение составляет малый бизнес.

По данным Росстата за второй квартал 2019 года, наиболее масштабные сокращения произойдут в обрабатывающей промышленности — 12,6 тыс. человек.

Профессор кафедры управления персоналом финансового университета при правительстве Александр Сафонов рассказал «Известиям», что в обрабатывающей промышленности еще с начала 2000-х годов сложилась тенденция, по которой в отрасли происходят наиболее масштабные увольнения. По его словам, в настоящее время реальные доходы населения падают, и в связи с этим снижается потребление, соответственно, нужно меньше товаров и услуг.

Издание добавляет, что работодатели планируют сократить 7,7 тыс. человек в отрасли госуправления, обеспечения военной безопасности и социального обеспечения. Третье место по численности тех, кто может остаться без работы, заняла сфера образования. В ней работодатели могут сократить 5,2 тыс. сотрудников.

«Известия» отмечают, что запланированные на 2019 год сокращения являются минимальными с 2016 года. Тогда в аналогичный период работодатели планировали расстаться с 78,5 тыс. человек. Во втором квартале 2017 года они сообщали о планах сократить 58,2 тыс. сотрудников, а в 2018 году — 57,1 тыс.

Pro
«Верните деньги». Суды завалены исками против образовательных сервисов
Pro
Не признавать ошибки: как живут боссы с посттравматическим расстройством
Pro
Опасный мегаполис: как сохранить свое здоровье в условиях городской жизни
Pro
Будьте иллюминатором: как строить крепкие эмоциональные связи
Pro
Экспатам из России платят в Узбекистане $60 тыс. в год: в чем сложность
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы
Pro
Смартфоны изменили мозг зумеров. Как это влияет на их работу и отношения