Общество, 21 окт 2019, 08:45

HeadHunter предупредил о сокращениях почти в каждой десятой компании

Читать в полной версии

Почти каждая десятая компания готовится провести увольнения в 2020 году, пишет газета «Известия» со ссылкой на исследование специалистов HeadHunter, опросивших более 150 работодателей.

О возможных сокращениях персонала заявили 9% респондентов-работодателей, годом ранее об увольнениях предупреждали 21% опрошенных. В 2019 году о сокращении объявили 19% респондентов.

При этом 62% компаний прогнозируют, что число их сотрудников в следующем году увеличится. Больше половины респондентов (55%) рассчитывают увеличить фонд оплаты труда, тогда как 8% ожидают его уменьшения. Рост окладов прогнозируют 47% работодателей.

Около половины опрошенных (49%) считают свое положение на рынке стабильным. Такая оценка и расчет на то, что до конца текущего и в следующем году не будет негативных событий, влияющих на экономическое развитие, позволяет компаниям оптимистичнее подходить к найму персонала и увеличению фонда оплаты труда, заявили в пресс-службе HeadHunter.

В Минтруда сообщили изданию, что рынок труда сейчас стабилен, работодатели заявили в службы занятости 1,7 млн вакансий, а число безработных, по официальным данным, на 1 октября составляло 662,2 тыс. человек. В министерстве ожидают, что в 2020 году показатели безработицы сохранятся на том же уровне.

Pro
А когда вы меня повысите: о чем спрашивать работодателя на собеседовании
Pro
Квартира по подписке: как девелоперский бизнес превратится в экосистемы
Pro
Можно ли с помощью «хороших» бактерий победить воспаление в кишечнике
Pro
Как борьба с рабством и идеалы зумеров подкосили рынок люкса
Pro
«Болезни духа»: как люди справлялись с ментальными проблемами в прошлом
Pro
«Рынок США высасывает деньги». Почему западные экономисты бьют тревогу
Pro
Как Индия боролась с «масляной инфляцией» и проиграла
Pro
Как найти клиентов за рубежом и получать до $120 в час — взгляд айтишника