Дело Baring Vostok, 29 окт 2019, 14:01

Фигуранту дела Калви разрешили при домашнем аресте поменять квартиру

Читать в полной версии

Мосгорсуд оставил под домашним арестом основателя Baring Vostok Майкла Калви и топ-менеджера Филиппа Дельпаля, но разрешил последнему переехать в квартиру к семье. Об этом сообщает корреспондент «РИА Новости» из зала суда.

До решения суда Депаль проживал в квартире, специально купленной для домашнего ареста, но теперь ему позволили переехать на съемное жилье, где находится его семья.

Представитель Baring Vostok назвал необоснованным решение Мосгорсуда оставить продление домашнего ареста в силе. Соответствующее заявление есть в распоряжении РБК. «Суды продолжают игнорировать доказательства невиновности наших коллег и отсутствие состава преступления как такового», — отметил он.

По словам представителя компании, заказанная следствием экспертиза стоимости акций и предложения об их покупке от рыночного инвестора подтверждает то, что Baring Vostok получил качественные активы, комплементарные его бизнесу, по рыночной цене.

В компании также возмутились, что несмотря на домашний арест для Калви и Дельпаля, другие фигуранты дела Иван Зюзин, Ваган Абгарян и Максим Владимиров по-прежнему остаются в СИЗО. «Вызывает глубокое удивление, почему фигурантам одного и того же дела избирают разные меры пресечения», — заключил представитель Baring Vostok.

В начале октября Басманный суд Москвы продлил Калви и Дельпалю домашний арест до 13 января 2020 года. Сторона защиты обжаловала это решение, однако во вторник, 29 октября, Мосгорсуд оставил постановление без изменений.

 

Pro
Знаки деменции появляются за 15 лет до диагноза. Как не пропустить их
Pro
Чемоданы наличных и продажи через третьи страны: как везут грузы в Россию
Pro
10 компаний с перспективами роста во втором кварталe — выбор Bloomberg
Pro
Как заработать на дивидендах весной 2024-го: топ-10 российских акций
Pro
Выборы в Индии могут ударить по ценам на золото. Что будет с рынком
Pro
Секрет Гейтса и Далио: как медитации помогают прокачать лидерство
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Каким работникам ни за что нельзя носить форму — The Economist