Общество, 06 ноя 2019, 06:02

Опрос показал готовность россиян работать интенсивнее ради четырехдневки

Читать в полной версии

Почти половина россиян (около 40%) готовы работать интенсивнее для сокращения числа рабочих дней, еще 30% согласны для этого увеличить время работы в остальные дни, а 18% — отказаться от обеденного перерыва. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на результаты исследования HeadHunter, в котором приняли участие 9,3 тыс. человек.

Предложение перехода на четырехдневную рабочую неделю при условии сохранения заработной платы поддержали 69% россиян, еще 19% одобрили инициативу «в любом случае» и только 9% опрошенных высказались против.

Что касается выбора дополнительного выходного, большинство опрошенных (59%) считают, что им должна стать пятница, четверть респондентов (26%) высказались за понедельник.

Кроме того, опрос выявил, что сторонников перехода на четырехдневку оказалось больше всего среди занятых в отрасли добычи сырья (80%), автомобильном бизнесе (79%) и сфере управления персоналом (78%). Чаще других за введение дополнительного выходного жители голосовали жители Белгородской (83%), Ярославской и Московской областей (по 75%).

Инициативу о переходе на четырехдневный рабочий день предложил обсудить на государственном уровне премьер-министр России Дмитрий Медведев в августе. Он уточнил, что это должно произойти без сокращения заработной платы.

Согласно исследованию экономистов, в условиях слабого роста экономики переход на четырехдневку без снижения зарплат невозможен. Скорее стоит ожидать увеличения рабочих дней, отметили они.

В конце октября замминистра экономического развития Петр Засельский заявил, что входящие в нацпроект по производительности труда в России предприятия не поддержали инициативу о четырехдневной рабочей неделе. По его словам, идея подходит скорее для представителей творческих профессий — архитекторов, программистов и прочих.

Pro
«В Китае нет сетей вроде «Магнита»: что SPLAT понял о рознице Азии
Pro
Мошенники на удаленке: как не потерять деньги при работе с внештатником
Pro
Старение из-за постоянного воспаления: как избежать проблемы
Pro
«Я с таким не работаю, но рискнем»: как не должен вести себя психолог
Pro
Кийосаки предсказал банкротство США. Кто дает столь же мрачные прогнозы
Pro
Пять признаков того, что в компании «хромает» клиентский сервис
Pro
Чемоданы наличных и продажи через третьи страны: как везут грузы в Россию
Pro
Бизнес все больше полагается на ИИ в вопросах найма. Чем заменяют эйчаров