Общество, 09 дек 2019, 11:55

Путин поздравил гендиректора Эрмитажа с днем рождения

Читать в полной версии

Президент России Владимир Путин поздравил генерального директора Государственного Эрмитажа Михаила Пиотровского с 75-летием. Об этом сообщается на сайте Кремля.

«Вы вносите значимый личный вклад в развитие знаменитого музея, в сбережение нашего богатейшего исторического, культурного, духовного наследия, в укрепление международных гуманитарных связей», — отметил Путин.

Глава государства добавил, что многогранный труд Пиотровского заслуживает самого глубокого признания.

Премьер-министр России Дмитрий Медведев также поздравил директора Эрмитажа с юбилеем, указав, что его имя стало «олицетворением российской культуры».

Председатель правительства отметил, что своим трудом Пиотровский воспитывает «хороший вкус и понимание истории», а посетители Эрмитажа могут открыть для себя подлинную красоту шедевров.

Михаил Пиотровский — советский и российский историк-востоковед, арабист, исламовед, организатор музейного дела, доктор исторических наук.

Он родился 9 декабря 1944 года в семье выдающегося археолога, многолетнего директора Эрмитажа, академика Бориса Пиотровского. В 1992 году Михаил Пиотровский занял пост директора Государственного Эрмитажа в Санкт-Петербурге.

При нем были открыты филиал музея в Казани, выставочный центр «Эрмитаж-Гуггенхайм» в Лас-Вегасе, выставочный комплекс «Эрмитаж Амстердам» в Амстердаме, «Эрмитажные комнаты» в Сомерсет-Хаусе в Лондоне.

Контракт Пиотровского на посту директора музея истекает в 2020 году.

Pro
В США создали авиакомпанию для собак: билет в одну сторону стоит $6 тыс.
Pro
«Верните деньги». Суды завалены исками против образовательных сервисов
Pro
«Привяжите» оппонента: как добиться желаемого в переговорах — 10 советов
Pro
«Вернется к уровню 2021 года через 7‒9 лет». Что происходит с «Газпромом»
Pro
Закат звезды Далио: почему стратегия инвестора больше не работает
Pro
Да хоть на Луне: что такое частная LTE-сеть, кому нужна и как запустить
Pro
Радикальный выбор: как заниматься лишь тем, что важно для нас самих
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины