Общество, 11 дек 2019, 11:24

В Минтруде напомнили о запрете чиновникам получать и дарить подарки

Читать в полной версии

Перед новогодними праздниками Министерство труда и соцзащиты направило в ведомства и государственные компании письма с напоминанием о запрете дарить и получать подарки. Об этом РБК сообщили в Минтруде.

В министерстве напомнили, что лицам, занимающим государственные и муниципальные должности, а также государственным и муниципальным служащим, работникам отдельных организаций запрещено получать подарки от их коллег и подчиненных в связи с выполнением ими служебных обязанностей.

В Минтруде уточнили, что получать подарки должностные лица могут только в связи с официальными мероприятиями или служебными командировками. При этом такие подарки после получения необходимо сдавать. Отмечается, что нарушением установленных правил также является получение подарков от подчиненных во внерабочее время.

Как объясняют в министерстве, получение должностными лицами подарков от коллег и подчиненных «создает условия для возникновения конфликта интересов, ставит под сомнение объективность принимаемых ими решений, а также влечет ответственность, предусмотренную законодательством». В случае нарушения должностным лицом запрета на получение подарков, ему грозит наказание в виде увольнения, а если подарок будет расценен как взятка — уголовная ответственность.

В декабре прошлого года в Госдуму внесли законопроект, направленный на регулирование подарков чиновникам. Документ предполагает упразднение нормы, которая запрещает дарить госслужащим подарки дороже 3 тыс. руб. Вместо этого предлагается установить определенный перечень допустимых подарков.

Изначально говорилось, что поправки распространятся также на врачей и учителей, однако позже замруководителя аппарата правительства Андрей Логиното заявил, что ограничения по подаркам их не коснутся.

Pro
«В Китае нет сетей вроде «Магнита»: что SPLAT понял о рознице Азии
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
Будьте иллюминатором: как строить крепкие эмоциональные связи
Pro
«Привяжите» оппонента: как добиться желаемого в переговорах — 10 советов
Pro
Как с помощью ИИ вдвое увеличить выручку: примеры скриптов для сейлзов
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
Как часто компании подставляют друг друга — исследование