Общество, 19 фев 2020, 13:44

Роструд напомнил об оплате дополнительных выходных перед праздниками

Читать в полной версии
Фото: Антон Кардашов / АГН «Москва»

Работодатели, которые решили предоставить дополнительные выходные дни своим сотрудникам перед предстоящими праздниками, обязаны их оплатить. Об этом сообщает пресс-служба Роструда.

Если инициатива о выделении дополнительных выходных исходит от работодателя, он должен решить вопрос об оплате, так как происходит уменьшение нормы рабочего времени.

«Это можно сделать путем издания локального нормативного акта. Поскольку унифицированная форма такого приказа не установлена, он может издаваться в произвольной форме», — говорится в сообщении.

Ранее, 17 февраля Роструд напомнил, что жителей страны ждут сокращенные рабочие недели и длинные выходные в связи с тем, что 23 февраля и 8 марта выпадают на воскресенья.

Из-за этого выходные дни переносятся на понедельники — 24 февраля и 9 марта. Всего в 2020 году у россиян будет восемь сокращенных рабочих недель: в январе, феврале, марте, мае, июне и ноябре.

Какой налоговый режим выгоднее селлеру: сравним НПД, АУСН, УСН и патент
Эффект снежного кома. Выиграет ли Россия от ценового бума на платину
Кому при уплате налогов выгодно с 2026 года перейти на АвтоУСН
Чем законопроект о трансграничной онлайн-торговле грозит рынку
Капитализация доверия: как публичность влияет на успех IPO
Как в России за год изменились цены на квартиры в новостройках
Технический директор: план на 180 дней после вступления в должность
Глава B2B-РТС — РБК: «Мы вышли далеко за пределы просто закупок»