Общество, 19 фев 2020, 13:44

Роструд напомнил об оплате дополнительных выходных перед праздниками

Читать в полной версии
Фото: Антон Кардашов / АГН «Москва»

Работодатели, которые решили предоставить дополнительные выходные дни своим сотрудникам перед предстоящими праздниками, обязаны их оплатить. Об этом сообщает пресс-служба Роструда.

Если инициатива о выделении дополнительных выходных исходит от работодателя, он должен решить вопрос об оплате, так как происходит уменьшение нормы рабочего времени.

«Это можно сделать путем издания локального нормативного акта. Поскольку унифицированная форма такого приказа не установлена, он может издаваться в произвольной форме», — говорится в сообщении.

Ранее, 17 февраля Роструд напомнил, что жителей страны ждут сокращенные рабочие недели и длинные выходные в связи с тем, что 23 февраля и 8 марта выпадают на воскресенья.

Из-за этого выходные дни переносятся на понедельники — 24 февраля и 9 марта. Всего в 2020 году у россиян будет восемь сокращенных рабочих недель: в январе, феврале, марте, мае, июне и ноябре.

Время стариков. Как геронтократия душит корпоративную Америку
РСПП обратился к Решетникову из-за экспортных пошлин на рыбу
Сколько вы заплатите за ИИ-агента: разбор основных статей затрат
Долго, дорого, эффективно: зачем IT-компаниям очень медленный наем
Холостяки со смартфонами: экономисты описали портрет геймера в России
Почему таможенные проверки все чаще оканчиваются уголовными делами
Зацикленные на молодости компании упускают лучших сотрудников. Вот почему
Как снизить претензии ФАС к маркетинговым акциям: проверенные решения