Общество, 19 мар 2020, 09:07

Росстат назвал регионы с самыми высокими зарплатами в 2019 году

Читать в полной версии
(Фото: Артем Геодакян / ТАСС)

Самая высокая номинальная среднемесячная заработная плата в России в 2019 году зафиксирована на Чукотке, свидетельствуют данные Росстата. Она составляет 106,8 тыс. руб. в месяц.

Следом за Чукоткой идет Ямало-Ненецкий автономный округ с номинальной среднемесячной зарплатой в 100,4 тыс. руб. На третьем месте — Москва, со средней номинальной зарплатой в 94 тыс. руб. в месяц. Затем идут Магаданская область (92,9 тыс. руб.) и Ненецкий автономный округ (86,8 тыс. руб.).

Самые низкие номинальные зарплаты, по данным Росстата, в 2019 году были в Карачаево-Черкесии (27 тыс. руб.), Дагестане (27,2 тыс. руб.), Ивановской области (27,3 тыс. руб.), Ингушетии (27,5 тыс. руб.) и Чечне (27,7 тыс. руб.).

Среднемесячная номинальная зарплата по всей России в 2019 году составила 47,4 тыс. руб. По сравнению с 2018 годом она поднялась на 3,7 тыс. руб.

Ранее Росстат назвал отрасли с самыми высокими зарплатами. По данным ведомства, в 2019 году больше всего получали работающие в финансовой и страховой отраслях, где средняя заработная плата составила 102,9 тыс. руб. Также высокие зарплаты зафиксировали в сфере информации и связи, научной, технической и профессиональной деятельности, а также в области госуправления, военной безопасности и соцобеспечения. А самыми низкими оказались зарплаты работников сфер общественного питания и гостиниц.

Pro
Барщина 2.0. Почему четырехдневка может спасти рынок труда в России
Pro
Трамп собирается подмять под себя ФРС. Как это повлияет на экономику
Pro
Twitter лучших времен: чем соцсеть Bluesky привлекает пользователей
Pro
Империя подражаний: как Джек Вэй создал Great Wall Motor из кооператива
Pro
«Болезни духа»: как люди справлялись с ментальными проблемами в прошлом
Pro
Как в разных странах решается проблема дефицита водителей-дальнобойщиков
Pro
Переезд бизнеса в дружественные страны: где тонкий лед — 7 карточек
Pro
Оплата тестовых заданий и проверка EQ: как нанимать лучших в 2025 году