Пандемия коронавируса, 07 апр 2020, 06:27

Эксперты назвали невостребованные профессии с начала пандемии COVID-19

Читать в полной версии
Фото: Кирилл Зыков / АГН «Москва»

Официанты, повара, охранники и уборщики были признаны самыми невостребованными профессиями в марте текущего года на фоне пандемии коронавируса и введения режима самоизоляции. Об этом сообщает «РИА Новости» со ссылкой на исследование ряда рекрутинговых компаний.

Согласно данным поискового сервиса вакансий Worki, в прошлом месяце замедлились темпы роста числа вакансий в гостиничном и ресторанном бизнесе. В связи с этим упал спрос на вышеперечисленные профессии. При этом спрос на официантов за последние три недели снизился в десять раз.

Кроме того, сократилось и число вакансий медсестер. При этом размер предлагаемой средней зарплаты вырос на 9% — до 36,1 тыс. руб. по стране и 42,3 тыс. руб. в столичном регионе.

Подобную тенденцию зафиксировали и эксперты HeadHunter. По их наблюдению, самыми невостребованными профессиями были признаны официанты, ивент-менеджеры, офис-менеджеры, горничные, секретари и фитнес-тренеры.

Ранее аналогичное исследование провели эксперты Института прогрессивного образования. По их прогнозу, после окончания пандемии невостребованными могут стать профессии в сфере туризма, фитнес-индустрии, моды, визажа, стационарного общепита. Аналитики отмечают, что в зоне риска также могут оказаться экскурсоводы, младшие аналитики, юрисконсульты, менеджеры банков, фармацевты, риелторы, event-менеджеры, переводчики, а также учителя и репетиторы.

Pro
Точность до 90%: как ИИ устанавливает цены на квартиры в новостройках
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы
Pro
Расти медленно и планомерно теперь невозможно. Как тогда достичь успеха
Pro
Как ФНС находит скрытую выручку: шесть провальных для бизнеса схем
Pro
«Верните деньги». Суды завалены исками против образовательных сервисов
Pro
Наорал — и все заработало: как управляют командой токсичные руководители
Pro
Почему 20% бизнесменов психопаты и как работать под их руководством
Pro
Как не нужно хвалить ребенка — выводы японского ученого