Новости без коронавируса, 28 апр 2020, 17:22

В Рособрнадзоре допустили частичный перевод ЕГЭ в компьютерный формат

Читать в полной версии
Фото: Hamad I Mohammed / Reuters

Всероссийские проверочные работы (ВПР) и государственную итоговую аттестацию (ГИА) в школах переведут в цифровой формат. Об этом заявил врио главы Рособрнадзора Анзор Музаев на круглом столе «Экономика знаний в кризис и после».

Служба планирует ускорить внедрение компьютерных технологий в аттестацию учеников. По словам Музаева, эпидемия коронавируса дала ощутимый толчок к использованию «цифры» в учебном процессе.

«Мы дополнительно усилим работу с цифровыми подходами сдачи всех форм экзаменов и проверочных работ», — сказал врио главы ведомства. Музаев напомнил, что в 2020 году планировалось отработать компьютерный формат сдачи ВПР по иностранному языку.

«Мы теперь понимаем, что надо ускориться и в ближайшие годы все ВПР перевести в формат компьютерной сдачи», — сказал он.

Музаев также анонсировал в будущем трансформацию процедур итоговой аттестации — ЕГЭ и ОГЭ — с учетом цифровых технологий. Например, ЕГЭ по информатике в 2021 году планируют провести в компьютерном формате. В дальнейшем эта практика может распространиться и на другие предметы, добавил врио главы Рособрнадзора.

В середине апреля глава Минпросвещения Сергей Кравцов заявил, что ВПР в 2020 году из-за эпидемии коронавируса переносятся с весны на осень. За проверочные работы не будут ставить оценки, и они не станут аттестацией школьников. ВПР будут нужны для мониторинга знаний и корректировки образовательного процесса.

Всероссийские проверочные работы внедрили в 2015 году. Они являются обязательными для всех учеников с четвертого по седьмой класс и проводятся по большинству предметов. ГИА — основной вид экзаменов для школьников. В него входят ЕГЭ для одиннадцатиклассников и ОГЭ для учеников девятых классов.

Для курьеров и роботов-доставщиков в России введут новое регулирование
Подозрительный приход: когда переводы на карту могут заинтересовать ФНС
От модулей до ИИ: как изменятся цифровые HR‑системы в 2026 году
Рынок «невидимок»: кого уволят, а кого будут беречь компании в 2026 году
В России изучили реакцию 125 миллиардеров на санкции
5 ключевых прогнозов Gartner за 20 лет: какие из них сбылись
Что делать руководителю, если команда не может договориться
Массовый презентеизм. Почему россияне ходят больными на работу