Пандемия коронавируса, 30 мая 2020, 11:38

Для отличившихся в борьбе с COVID-19 медиков учредят новые награды

Читать в полной версии
Фото: Максим Шеметов / Reuters

В России учредят несколько новых наград для медицинских работников, отличившихся в борьбе с коронавирусной инфекцией. Об этом заявил министр здравоохранения Михаил Мурашко, передает «РИА Новости».

«Сейчас будут учреждены еще несколько наград специально для медиков», — сказал он на открытии Республиканского клинического инфекционного центра в Уфимском районе Башкирии. Как уточняет «РИА Новости» со ссылкой на пресс-службу Минздрава, это будут ведомственные награды.

Построенный в Башкирии центр готов принять до 470 человек, сообщает «РБК Башкортостан». В госпитале установлено 72 аппарата ИВЛ, обслуживают больницу в штатном режиме 52 человека, в случае полной загрузки здесь будут работать 154 медика.

В начале апреля президент России Владимир Путин распорядился установить дополнительные выплаты медикам, работающим с заболевшими COVID-19. В частности, для врачей эта сумма должна составлять 80 тыс. руб. в месяц, для среднего медперсонала — 50 тыс. руб., для младшего — 25 тыс. руб. Для врачей скорой помощи предусмотрели надбавки в размере 50 тыс. руб., для фельдшеров, медсестер и водителей экипажей машин — по 25 тыс. руб.

11 мая Путин заявил, что апрельские надбавки получили меньше половины тех, кому они полагаются. При этом, по словам президента, средства для обеспечения выплат поступили в регионы в полном объеме. Путин поручил до 15 мая выдать медикам все оставшиеся дополнительные выплаты.

Pro
Техномиллиардеры активно поддержали Трампа. Чего они ждут взамен
Pro
Назад к бетонной коробке: какие квартиры будут продавать в 2025 году
Pro
Иностранному бизнесу все труднее уйти из России. Как меняется этот рынок
Pro
Частным клиникам присвоят звезды: к чему готовиться и сколько платить
Pro
Снятие санкций и возврат SWIFT. Вернутся ли доллар и западный бизнес
Pro
76% эйчаров столкнулись с травлей в российских компаниях. Чем она вызвана
Pro
Искренность переоценена: почему не стоит быть собой на работе
Pro
Стажировка за 4 дня: как организовать процесс и подвести итоги