Поправки в Конституцию, 15 июн 2020, 19:24

Роструд напомнил о повышенной оплате в день голосования по Конституции

Читать в полной версии
Фото: Константин Михальчевский / РИА Новости

За работу в день всероссийского голосования по поправкам в Конституцию сотрудники получат повышенную зарплату. Об этом говорится на сайте Роструда.

«День всенародного голосования — 1 июля — будет оплачиваться как выходной день. То есть работающие 1 июля граждане получат оплату за этот день в двойном размере, а для тех, кто в этот день не работает, оплата труда за июль не снижается», — отмечается в сообщении.

Согласно федеральному законодательству, на день всенародного голосования распространяются те же правила Трудового кодекса, что и на праздничные дни. «Оплата труда в праздничные дни, в соответствии с Трудовым кодексом, производится в повышенном размере», — напомнили в надзорном ведомстве.

Сотрудникам, которые работают сдельно, положено дополнительное вознаграждение за работу в праздничные дни, если оно предусмотрено локальными нормативными актами. Кроме того, если сотрудник хочет отдыхать в любой другой день вместо 1 июля, работодатель может пойти на этот шаг. «В этом случае работа непосредственно в день голосования оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит», — сообщил Роструд.

Первоначально голосование по поправкам в Основной закон было назначено на 22 апреля. В конце марта из-за угрозы коронавируса президент России Владимир Путин перенес голосование. Позже президент назначил новой датой 1 июля, этот день объявлен выходным. Пресс-секретарь Путина Дмитрий Песков отметил, что президент намерен лично принять участие в голосовании.

Pro
Как с помощью ИИ вдвое увеличить выручку: примеры скриптов для сейлзов
Pro
Как найти подход к «плохому» руководителю: советы тем, кто не может уйти
Pro
От чего нас лечат: 5 несуществующих диагнозов
Pro
Чемоданы наличных и продажи через третьи страны: как везут грузы в Россию
Pro
Смартфоны изменили мозг зумеров. Как это влияет на их работу и отношения
Pro
«Верните деньги». Суды завалены исками против образовательных сервисов
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
Боссы больше не нужны: как руководителю не остаться без работы