Общество, 29 июн 2020, 09:04

В ОП предложили не лишать пособия работающих родителей детей-инвалидов

Читать в полной версии
Фото: Александр Рюмин / ТАСС

Член Общественной палаты, председатель Национального родительского комитета Ирина Волынец предложила не лишать пособия родителей детей-инвалидов, которые выполняют оплачиваемую работу. Об этом сообщает RT.

Соответствующее обращение направлено в правительство, Госдуму, Совет Федерации и Пенсионный фонд.

«Просим вас позволить родителям детей-инвалидов, получающим пособие по уходу за ребенком-инвалидом, иметь источники дохода, не превышающие один МРОТ (минимальный размер оплаты труда), при сохранении пособия», — говорится в обращении. Актуальный размер МРОТ — 12 130 руб.

Сейчас родитель или опекун ребенка-инвалида или инвалида с детства I группы лишается господдержки в размере 10 тыс. руб., если находит оплачиваемую работу вне зависимости от уровня дохода.

По мнению Волынец, ухаживающие за больными детьми могут иметь небольшие источники дохода, например, в режиме самозанятости. Сохранение пособия при наличии подработки, как отметила председатель, может повысить качество жизни таких семей, принести дополнительные средства на реабилитацию детей и улучшить психоэмоциональное состояние родителей.

В январе в Госдуме предложили освободить от уплаты подоходного налога семьи, чей доход меньше двух размеров МРОТ. Министр финансов Антон Силуанов заявил, что власти считают более справедливым применять «адресный подход» и оказывать точечную поддержку нуждающимся семьям. Председатель Счетной палаты Алексей Кудрин говорил, что уменьшение налогообложения для низких зарплат имеет «очень косвенное отношение к бедным».

Pro
Чего ждут и боятся FMCG-компании — опрос 100 СЕО и топ-менеджеров
Pro
Высокий фикс и падающий процент. Почему отделы продаж не зарабатывают
Pro
Как найти клиентов за рубежом и получать до $120 в час — взгляд айтишника
Pro
Теряют почву под ногами: почему Nike и Adidas уступают рынок конкурентам
Pro
Как санкции против Газпромбанка скажутся на энергетическом рынке Европы
Pro
Синдром варяга. Почему компании продвигают чужих, а не своих сотрудников
Pro
Как добиться разморозки активов в Euroclear и Clearstream: главные нюансы
Pro
«Худшая система мотивации, что я видел»: как платить бонусы управленцам