Общество, 10 авг 2020, 07:41

Эксперты назвали новые востребованные профессии

Читать в полной версии
Фото: Александр Авилов / АГН «Москва»

Интернет-технологии привели к появлению новых профессий, прежде всего в интенсивно развивающихся отраслях. Об этом заявила директор по развитию систем профессиональных квалификаций ВНИИ труда Ирина Волошина, передает «РИА Новости».

Она отметила, что совершенствование технологий связано с заменой ручного труда на роботизированный, для чего нужны новые специалисты. Так, в сфере железнодорожного транспорта возникла и стала востребованной профессия оператора системы роботизированного управления терминально-складским комплексом, а также оператора дистанционного управления мотор-вагонным подвижным составом.

Кроме того, востребованы сотрудники, разбирающиеся в интеграции облачных приложений, специалисты по большим данным и операторы 3D-моделирования. По словам Волошиной, последние смогут реализовать себя во многих областях, например в строительстве, медицине, машиностроении, авиастроении.

В качестве «интенсивно развивающихся» сфер, где появляется больше всего новых специальностей, эксперт указала нанотехнологии, информационные и коммуникационные технологии, медицину, сельское хозяйство.

Ранее рейтинг Минэкономразвития показал, что во время пандемии коронавируса самой востребованной стала профессия врача. Второй по популярности оказалась профессия грузчика, следом шли программисты, разработчики программного обеспечения и водители. Эксперты Минэкономразвития выяснили, что востребованные профессии совпадают на 60% в России и США.

Дожим продаж: 7 принципов системы, которая превращает «нет» в «да»
Три провала Трампа: почему дефицит бюджета США бьет рекорды
Что означают новые поправки о запрете иностранцам на выкуп своих активов
ИИ обесценил то, за что сотрудники годами получали зарплату. Что теперь
Как помогать пожилым родителям и не потерять себя
35 000 компаний и «Справочная». Кто был спрятан в тени «бумажного» НДС
Как селлеру защитить бизнес от утраты товара на складах маркетплейсов
Как дать работникам свободу действий и сохранить контроль — 5 правил