Экономика, 24 авг 2020, 14:11

Путин назвал безработицу одной из главных проблем в России

Читать в полной версии
Фото: Кирилл Кухмарь / ТАСС

Президент России Владимир Путин заявил, что безработица — одна из главных проблем в стране и необходимо обратить внимание на рынок труда. Об этом он сообщил в ходе видеоконференции с губернатором Ростовской области Василием Голубевым. Ее стенограмма опубликована на сайте Кремля.

Губернатор признал, что показатель безработицы в регионе вырос. «Из выводов, которые мы делаем по нынешней ситуации, у нас действительно выскочила реально безработица — 96 с лишним тысяч человек (4,6%)», — сказал Голубев. При этом он отметил, что раньше уровень безработицы в Ростовской области был не выше среднероссийского показателя.

Голубев добавил, что власти принимают меры, чтобы «максимально запустить те механизмы, которые позволяют людям работать». По словам губернатора, сейчас в регионе около 46 тыс. вакантных рабочих мест, но и высокий коэффициент напряженности на рынке труда. «Поэтому мы будем искать новые решения. Я думаю, что для нас это важнейшая задача, усилия будем прилагать для того, чтобы здесь ситуацию переломить», — заметил Голубев.

В июле 2020 года уровень безработицы в России вырос до 6,3% от рабочей силы c 6,2% в предыдущем месяце, сообщил 20 августа в своем докладе о социально-экономическом положении Росстат. В сравнении с июлем прошлого года численность безработных в России выросла на 40,6%. С марта, когда в России началась эпидемия коронавируса, количество безработных увеличилось на 36%, или 1,25 млн человек, указывает Росстат.

Гречиха перестала быть сверхприбыльной для компаний. Как это меняет рынок
Лейблы создали российский стандарт «золотых» и «бриллиантовых» альбомов
Как находить высокопродуктивных людей и нанимать их
ФНС против четырех новых налоговых схем. Кейсы
Когда массовый адрес контрагента привлечет внимание ФНС
Баффетт и Кук уходят на пенсию. Почему их преемникам крупно не повезет
Эти 5 навыков помогут лидеру руководить эффективнее — Fast Company
Карьерный апгрейд: как понять, что именно хочется поменять в работе