Протесты в Киргизии, 06 окт 2020, 09:17

Правительство Киргизии перешло на особый режим работы на фоне протестов

Читать в полной версии
Фото: Абылай Саралаев / ТАСС

Правительство Киргизии, где после парламентских выборов начались протесты, работает в особом режиме. Об этом сообщает 24.kg со ссылкой на отдел информационного обеспечения аппарата кабинета министров.

Там отметили, что власти работают над обеспечением общественной безопасности и правопорядка. Кабмин призвал протестующих к мирному урегулированию и решению вопросов «в правовом русле во благо благополучия и безопасности нашего народа, процветания страны».

Накануне в Бишкеке начались протесты после того, как были объявлены предварительные итоги выборов в парламент республики. В него проходят только четыре из 16 партий. Остальные не смогли преодолеть семипроцентный барьер. Оппозиция потребовала проведения новых выборов.

Несогласные с результатами голосования собрались на площади Ала-Тоо. Силовики разгоняли протестующих с помощью водометов и светошумовых гранат. Пострадали около 600 человек, один погиб. Протестующие заняли Белый дом, где расположены парламент и администрация президента, а также здание мэрии столицы.

Участники протестной акции также сломали ворота Госкомитета национальной безопасности (ГНКБ) Киргизии и проникли на территорию. В ходе переговоров с начальством им удалось освободить бывшего главу государства Алмазбека Атамбаева из СИЗО.

Президент Сооронбай Жээнбеков призвал протестующих к благоразумию. Глава государства рекомендовал ЦИК изучить материалы, связанные с нарушениями на выборах, и допустил, что результаты могут аннулировать.

Pro
Психолог Эрик Берн 19 лет изучал, как устроены группы. Вот что он выяснил
Pro
Что повлияет на маркетинг в 2025 году: пять трендов
Pro
Прецедент Дурова: начнется ли массовое преследование основателей соцсетей
Pro
НОВАТЭК борется с мощными санкциями. Стоит ли покупать акции компании
Pro
Агрессивный маркетинг в рекламе. Что за него грозит бизнесу
Pro
Харизма не главное: как найти топ-менеджера, который не уйдет через год
Pro
Как российскому бизнесу закрепиться на индийском рынке: 8 подсказок
Pro
Сначала человек, потом профи: главное при найме — soft skills кандидата