Пандемия коронавируса, 14 окт 2020, 18:11

Матвиенко высказалась против насильственной вакцинации граждан

Читать в полной версии
Фото: Сергей Киселев / АГН «Москва»

Председатель Совета Федерации Валентина Матвиенко заявила, что вакцинация граждан от коронавируса не должна быть обязательной. По ее мнению, необходимо мотивировать граждан самостоятельно принять решение о вакцинации через разъяснительную работу. Об этом она рассказала в интервью агентству ТАСС.

«Я за вакцинацию, безусловно. Но я считаю, что это не должна быть насильственная, обязательная вакцинация. Каждый должен принять самостоятельное решение: делать ему прививку или нет», — сказала она.

При этом председатель Совфеда подчеркнула, что россияне должны знать не только о плюсах прививки. По ее мнению, людям стоит также понимать, какие у вакцины есть минусы и какие риски она несет.

Сама Матвиенко пока не сделала прививку от COVID-19. «Размышляю и склоняюсь в сторону того, что прививку надо будет сделать», — пояснила она.

Ранее президент России Владимир Путин объявил о регистрации второй российской вакцины от коронавируса «ЭпиВакКорона», разработанной новосибирским центром «Вектор». Он также рассказал, что «на подходе» третья вакцина от COVID-19, разработку которой ведет Научный центр исследований имени М.П. Чумакова.

О регистрации первой вакцины «Спутник V» глава государства сообщил 11 августа. Ее разработал центр эпидемиологии и микробиологии им. Н.Ф. Гамалеи. Сейчас препарат проходит третий этап клинических испытаний и уже поступил в гражданский оборот.

Pro
Мрачная перспектива: что ждет Европу из-за нового китайского шока
Pro
Ленивые и богатые: как зумеры становятся самым зажиточным поколением
Pro
Почему две трети иностранных компаний не торопятся уходить из России
Pro
Инспектор ФНС вызвал вас на встречу и просит доплатить налоги. Что делать
Pro
Сотрудник все время сидит на больничном. Как его уволить
Pro
Дешевый дофамин не поможет: как справиться с цифровым стрессом
Pro
«Вы не знаете точно, где дно». Угрожает ли банкам в США новый кризис
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают