Общество, 02 дек 2020, 15:09

Совфед одобрил закон об удаленной работе

Читать в полной версии
Фото: Александр Авилов / АГН «Москва»

Совет Федерации одобрил закон о дистанционной работе. Документ ранее внесли в Госдуму ее председатель Вячеслав Володин, спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко, а также группа депутатов и сенаторов.

Как говорится в пояснительной записке, необходимость сделать трудовое законодательство более гибким возникла из-за пандемии коронавирусной инфекции. По мнению авторов законопроекта, российское законодательство оказалось неготовым к массовому переводу работников на удаленный режим работы.

Документ вводит определения понятий удаленной, а также временной и комбинированной дистанционной работы.

Также закон предусматривает, что работодатель может переводить сотрудников на дистанционную работу в случае чрезвычайных ситуаций без их согласия, но будет обязан обеспечить необходимым оборудованием или возместить затраты.

Помимо этого, указывается, что выполнение работы дистанционно не может служить основанием для снижения заработной платы. Также в законе закреплено право работника на личное время. Любое нарушение личного времени может рассматриваться как сверхурочная работа, которая должна быть оплачена.

Изменения должны вступить в силу с 1 января 2021 года.

План перехода на внешнюю IТ-поддержку: что делать в первую очередь
Один бэклог, единые метрики: как сделать IT-подрядчика частью команды
Менять работу теперь рискованнее. Как расти в доходе на прежнем месте
Реорганизация под прицелом: как ФНС взыскивает долги со связанных фирм
✍🏻 Как отношение к риску влияет на вашу карьеру руководителя. Тест
«Идея № 1 для инвестиций». Какие топ-5 глобальных акций покупать в 2026-м
Как Лу Хэн сколотил состояние $300 млн на африканских IP-адресах
«Нет» доставкам и клинингам: 5 причин не делегировать «домашние» дела