Пандемия коронавируса, 09 дек 2020, 11:38

В Роспотребнадзоре не увидели оснований для пессимизма из-за COVID-19

Читать в полной версии
Фото: Павел Головкин / AP

В России в ближайшие недели может начаться этап стабилизации эпидемиологической ситуации, поэтому оснований для негативных прогнозов нет. Об этом заявил заместитель директора по научной работе ЦНИИ эпидемиологии Роспотребнадзора Александр Горелов, передают «РИА Новости».

«Несмотря на то что развитие эпидемического процесса продолжается, об этом свидетельствует наличие пиковых значений, оснований для пессимистических прогнозов все же нет», — сказал Горелов, пояснив, что считает так из-за отсутствия резкого, взрывного прироста новых случаев COVID-19.

По словам эксперта, при соблюдении гражданами всех рекомендованных мер в ближайшие недели может начаться постепенный этап стабилизации.

Осенний рост заболеваемости в Роспотребнадзоре объяснили погодными факторами. Кроме того, по словам Горелова, число проводимых тестов растет, поэтому данные о числе заболевших тоже растут.

Горелов также назвал два сценария развития ситуации с коронавирусом в России. В случае если население будет соблюдать рекомендации и не станет нарушать ограничительные меры, «закрепится стабилизация эпидпроцесса». Однако в случае нарушения мер по профилактике заболевания возможен откат к прежним значениям по суточной заболеваемости.

Накануне оперативный штаб сообщил о 26 097 новых случаях заражения коронавирусной инфекцией. Всего за время пандемии COVID-19 обнаружили у 2,5 млн россиян. Выздоровели с начала эпидемии 1,98 млн заболевших.

Pro
Как долгая карьера на одном месте работает против вас
Pro
США усиливают санкции против китайского бизнеса с Россией. Где выход
Pro
Диета как инвестиционный портфель: какие продукты — хорошие активы
Pro
Как снизить налоговую нагрузку в 2025 году
Pro
Как убедить руководство оплатить ваше обучение: пошаговый план
Pro
ChatGPT вместо 70 тыс. индийцев: как ИИ разрушил бизнес Chegg
Pro
Российский только шильдик: почему мы закупаем роботов за рубежом
Pro
Как руководитель подталкивает сотрудников к увольнению — 7 ошибок