Общество, 13 дек 2020, 08:34

Треть работодателей заявили о намерении повысить зарплаты сотрудникам

Читать в полной версии

Почти треть российских работодателей хотят в предстоящем году повысить зарплаты своим сотрудникам. Об этом говорится в исследовании сервиса «Работа.ру», передает «РИА Новости».

Сервис опросил более 1,5 тыс. респондентов.

По данным исследования, повысить зарплаты в 2021 году планируют 32% российских работодателей. Еще 35% респондентов отметили, что в наступающем году намерены расширять штат. Столько же представителей бизнеса заявили о планах открыть новые направления деятельности.

Активное обучение работников планируют 23% участников опроса, увеличение бюджета на рекламу и маркетинг — 19%. Помимо этого, 15% работодателей введут новую систему премирования сотрудников, а 9% — расширят список нематериальных бонусов, следует из отчета.

Как сообщала в конце октября «Работа.ру», 22% опрошенных руководителей российских компаний рассказали, что им приходилось грозить сотрудникам понижением зарплат. Они сочли это единственной возможностью мотивировать персонал работать лучше.

Еще 39% респондентов отмечали, что им пока не приходилось угрожать сотрудникам таким образом, но они не исключают, что могли бы так поступить.

Pro
Начать играть на бирже можно даже имея 10 тыс. рублей — советы начинающим
Pro
«Привяжите» оппонента: как добиться желаемого в переговорах — 10 советов
Pro
Счет заблокирован из-за подозрительной сделки на криптобирже. Что делать
Pro
Быстро и дешево запустить сайт или приложение: польза и риски low-code
Pro
Какими активами вы реально владеете: 5 ошибок инвентаризации
Pro
Акции каких российских IT-компаний недооценены рынком
Pro
Как проходит обмен замороженных активов: главные успехи и риски
Pro
Высокопроизводительный задира: как управлять токсичным топ-перформером