Общество, 13 дек 2020, 08:34

Треть работодателей заявили о намерении повысить зарплаты сотрудникам

Читать в полной версии

Почти треть российских работодателей хотят в предстоящем году повысить зарплаты своим сотрудникам. Об этом говорится в исследовании сервиса «Работа.ру», передает «РИА Новости».

Сервис опросил более 1,5 тыс. респондентов.

По данным исследования, повысить зарплаты в 2021 году планируют 32% российских работодателей. Еще 35% респондентов отметили, что в наступающем году намерены расширять штат. Столько же представителей бизнеса заявили о планах открыть новые направления деятельности.

Активное обучение работников планируют 23% участников опроса, увеличение бюджета на рекламу и маркетинг — 19%. Помимо этого, 15% работодателей введут новую систему премирования сотрудников, а 9% — расширят список нематериальных бонусов, следует из отчета.

Как сообщала в конце октября «Работа.ру», 22% опрошенных руководителей российских компаний рассказали, что им приходилось грозить сотрудникам понижением зарплат. Они сочли это единственной возможностью мотивировать персонал работать лучше.

Еще 39% респондентов отмечали, что им пока не приходилось угрожать сотрудникам таким образом, но они не исключают, что могли бы так поступить.

Pro
Карты Таро и коины вместо KPI: 10 трендов 2025 года, меняющих работу HR
Pro
Диета как инвестиционный портфель: какие продукты — хорошие активы
Pro
«Колонизировать» Белый дом: что Илон Маск получит от президентства Трампа
Pro
«Эффективность — это ругательство»: главное о менеджменте от Минцберга
Pro
«Худшая система мотивации, что я видел»: как платить бонусы управленцам
Pro
Российский только шильдик: почему мы закупаем роботов за рубежом
Pro
Почему предпринимателям в России так сложно дается цифровизация бизнеса
Pro
Команда любит жесткую руку: главные менеджерские приемы Алекса Фергюсона