Общество, 26 янв 2021, 17:32

Госдума одобрила законопроект о новом порядке выплаты больничных

Читать в полной версии
Фото: Александр Кряжев / РИА Новости

Госдума приняла в первом чтении законопроект, который предусматривает, что с 2022 года больничные и пособия по материнству будет выплачивать напрямую Фонд социального страхования (ФСС) без посредничества работодателя. Информация об этом появилась в думской базе данных.

Согласно действующему законодательству, работодатели — плательщики страховых взносов при наступлении страхового случая (больничный, или беременность) сами выплачивают средства работнику. При выплате страховых взносов в ФСС они могут получить вычет на эту сумму. Законопроект же предлагает переложить ответственность за выплату работнику этих денег с работодателей на сам Фонд.

За работодателем тем не менее остается обязанность направлять в ФСС документы на заболевших или ушедших в декрет сотрудников. При этом законопроект позволяет страховщику проверять полноту и достоверность таких сведений.

Чтобы минимизировать участие работодателя в процессе назначения и выплаты таких средств законопроект предусматривает электронный обмен сведений с медицинскими организациями, органами государственных внебюджетных фондов, медико-социальной экспертизы и другими ведомствами. При этом деньги работник получит лишь на основании листка нетрудоспособности — без отдельного заявления.

Пилотный проект по прямым выплатам власти запустили еще в 2012 году. К 2020 году он работал в 77 регионах страны. С 1 января 2021 года систему прямых выплат распространили еще на восемь регионов, в том числе Москву и Петербург. Полностью новый порядок по всей стране должен заработать с 2022 года, поскольку в течение 2021 года, как пояснили в Минтруде, еще останется возможность оформить бумажный больничный.

Pro
Долго и счастливо: какая еда продлевает молодость и здоровье
Pro
Какими активами вы реально владеете: 5 ошибок инвентаризации
Pro
Чемоданы наличных и продажи через третьи страны: как везут грузы в Россию
Pro
Почему ваша программа мотивации не работает — четыре причины
Pro
«Система не менялась с 70-х». Чем обернулось корейское экономическое чудо
Pro
Смерть фондового рынка: почему успешные компании не выходят на биржу
Pro
Цены на кофе аномально взлетели. Почему миру угрожает его дефицит
Pro
Опасный мегаполис: как сохранить свое здоровье в условиях городской жизни