Харассмент-гейт, 05 апр 2021, 22:41

Продюсер Харви Вайнштейн обжаловал приговор по делу об изнасиловании

Читать в полной версии
(Фото: Lev Radin / Global Look Press)

Адвокаты кинопродюсера Харви Вайнштейна подали апелляционную жалобу в рамках дела о сексуальных домогательствах и изнасиловании, по которому его признали виновным и приговорили к 23 годам лишения свободы, сообщает CNBC.

Текст документа насчитывает 166 страниц. В жалобе защитники Вайнштейна указали семь оснований для отмены обвинительного приговора. Среди них — отказ их подзащитному в праве на беспристрастное судебное разбирательство.

Речь, в частности, идет о том, что участница коллегии присяжных написала автобиографическую книгу, в которой говорила о нападках пожилых мужчин на молодых женщин. При этом о содержании книги она в ходе отбора участников коллегии солгала, говорят адвокаты.

Кроме того, по мнению юристов, в ходе судебного заседания рассматривались случаи ненадлежащего сексуального поведения продюсера, которые не были связаны с конкретными обвинениями.

Приговор Вайнштейну вынесли в марте прошлого года. Его признали виновным в преступных действиях сексуального характера и изнасиловании третьей степени.

Жертвой продюсера была признана участница «Проекта Подиум» Мириам Хейли. Суд признал, что Вайнштейн ее изнасиловал. Кроме того, суд признал, что подсудимый совершал сексуальные домогательства против голливудских звезд, в том числе Анджелины Джоли, Умы Турман, Гвинет Пэлтроу, Эшли Джадд и т.д.

В январе этого года суд одобрил план ликвидации продюсерской компании Вайнштейна. Среди прочего предприятие обязали выплатить $17,1 млн жертвам сексуальных домогательств продюсера.

Pro
«В Китае нет сетей вроде «Магнита»: что SPLAT понял о рознице Азии
Pro
Банки Китая отказываются принимать платежи из России. Что будет с рублем
Pro
Богатые россияне выбирают личные фонды и закрытые ПИФы. Что меняется
Pro
«Это лишь пропаганда США». Джеффри Сакс — о кризисе в экономике КНР
Pro
Старение из-за постоянного воспаления: как избежать проблемы
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают
Pro
Хоронить холодные звонки рано: что говорить, чтобы быть услышанным
Pro
10 компаний с перспективами роста во втором кварталe — выбор Bloomberg