Политика, 28 июн 2021, 12:02

Патрушев увидел возвращение принципа «кто сильнее, тот и прав» в политику

Читать в полной версии
(Фото: Павел Головкин / AP)

В отношениях между странами все большую роль играет то, какое из государств сильнее, считает секретарь Совета безопасности России Николай Патрушев, передает ТАСС.

«Отчетливо обозначилась тенденция возрастания силового фактора в международных отношениях. Проще говоря, возвращается средневековый принцип — кто сильнее, тот и прав», — отметил Патрушев. В целом, по его словам, обстановка в международной политике сейчас динамична и в значительной степени непредсказуема.

Он отметил также, что пандемия COVID-19 придала импульс разным глобальным процессам, в том числе в сфере безопасности. «Мы стали свидетелями того, как в считанные месяцы государства закрывали границы, отворачивались друг от друга, вводили заградительные торговые и санитарные барьеры», — отметил секретарь Совбеза. Пандемия также способствовала росту числа проявлений национализма, шовинизма, разных форм светского и религиозного экстремизма и росту военно-политической напряженности между странами.

В конце мая Патрушев говорил, что Россия вправе ответить силовыми и экономическими методами на враждебные действия других стран. Эти возможности предусмотрены новой редакцией Стратегии национальной безопасности.

В документе прописано право России действовать «симметричными и ассиметричными мерами», чтобы помешать другим государствам как-то угрожать суверенитету и территориальной целостности страны.

Pro
Почему Египет становится новой площадкой для сборки китайских авто
Pro
Как борьба с рабством и идеалы зумеров подкосили рынок люкса
Pro
Корпорации уже установили тотальный контроль над нами. Дальше будет хуже
Pro
Подмена желаний: как ставить цели, ведущие к настоящему счастью
Pro
Какая вы стресс-личность: как это поможет при перегрузке
Pro
Аналитики советуют инвестировать в биткоин, а не в золото. Почему
Pro
«Русская рулетка»: как рассчитаться с китайцами — 5 схем
Pro
Как руководитель подталкивает сотрудников к увольнению — 7 ошибок