Экономика, 04 июл 2021, 19:27

Федерация мигрантов ответила Линнику о способе повысить зарплаты россиян

Читать в полной версии
Фото: Константин Кокошкин / Global Look Press

Слова главы «Мираторга» Владимира Линника о том, что квоты на въезд трудовых мигрантов повысят зарплаты россиян, говорят о непонимании предпринимателем ситуации. Об этом в эфире радиостанции «Говорит Москва» заявил президент Федерации мигрантов России Вадим Коженов.

Ранее Линник в интервью телеканалу РБК заявил, что иностранная рабочая сила создает несправедливую конкуренцию, поэтому следует сократить квоты на привлечение приезжих. По его мнению, с притоком трудовых кадров из-за рубежа стоимость рабочей силы дешевеет, поэтому россияне вынуждены конкурировать с иностранцами и получать такую же зарплату, как они. Из-за таких низких зарплат нет спроса на простые профессии, считает бизнесмен. «Конечно, когда зарплаты низкие, кто из наших детей пойдет работать плотником или каменщиком?» — спросил президент «Мираторга».

«99% трудовых мигрантов приезжают у нас из стран СНГ, никакие квоты не требуются, поэтому, что он собрался сокращать, вообще непонятно. У нас есть квотирование только для визовиков, визовиков приезжает где-то 1% от всех мигрантов», — сказал Коженов.

Кроме того, он отметил, что мигранты зарабатывают не только на себя, но и отправляют часть заработанного домой, «потому мигранты всегда зарабатывают больше, чем местные».

«Конечно, вот эта тема, что зарплаты падают, — это абсолютно не так. Сейчас мигранты зарабатывают очень хорошо, особенно те, которые хорошо работают», — добавил Коженов.

Зумеры — самое богатое поколение. Почему они все равно недовольны жизнью
Экспедитора нет в реестре: когда с ним все еще можно работать
Атака на дата-центр «Яндекса». Что произошло
$1 млн — один человек: почему бизнес сегодня может обходиться без штата
Для каких деликатесов Счетная палата предложила отменить льготу по НДС
Как не попасть в ловушку высокой доходности на рынке облигаций
Как платить криптой по зарубежным контрактам, чтобы не было претензий
Голодные игры: почему сотрудники пытаются сильнее раздуть свою значимость