Пандемия коронавируса, 08 июл 2021, 23:07

Попова не увидела оснований для введения локдауна в России

Читать в полной версии

В России на сегодня нет необходимости вводить локдаун из-за пандемии коронавируса. Об этом заявила глава Роспотребнадзора Анна Попова телеканалу «Россия 1».

«На сегодня каких-то обязательных угроз и рисков, которые говорили бы о том, что нам нужно вводить локдаун или какие-то более жесткие меры ограничений, на сегодня такой необходимости нет», — заявила Попова.

В пример она привела Москву, где, по словам Поповой, стабилизировать ситуацию помогли введенные властями города меры и массовая вакцинация.

Глава Роспотребнадзора добавила, что введение локдауна и в дальнейшим не понадобится, если все граждане привьются от COVID-19.

С начала июня в Москве отмечают всплеск заражений коронавирусом. Мэр города Сергей Собянин в конце месяца говорил, что город заново переживает эпидемию, в Москве она «бушует». Власти ограничили работу общепита в ночное время, рекомендовали работодателям перевести часть сотрудников на удаленку, а также ввели обязательную вакцинацию для некоторых категорий граждан. Позднее не привитым и не переболевшим запретили посещать рестораны и кафе, оставив для них только летние веранды.

8 июля Собянин заявил об отсутствии у властей намерений вводить новые коронавирусные ограничения. По словам главы города, такое решение стало возможным, так как москвичи сейчас «гораздо более ответственно» соблюдают эпидемиологические требования и проходят вакцинацию от COVID-19. Собянин добавил, что ежедневно прививаются порядка 100 тыс. человек.

Pro
Новый офисный синдром — ложное выгорание: как с этим бороться начальнику
Pro
Как найти клиентов за рубежом и получать до $120 в час — взгляд айтишника
Pro
90 дней подъемов в 05:30: что не так с новым трендом по «улучшению себя»
Pro
Почему ученые больше не считают СДВГ отклонением — The Economist
Pro
Хайп и разочарование: ждать ли инвесторам «ИИ-зимы» в 2025 году
Pro
Что делать, если нет новогоднего настроения
Pro
«Начинать бизнес нужно с великой идеи»: 12 мифов о компаниях-визионерах
Pro
Как сделать сотрудников более ответственными: набор практик