Политика, 08 окт 2021, 05:21

В МИДе назвали «примитивными» способы сдерживания России со стороны НАТО

Читать в полной версии
Фото: Алексей Куденко / РИА Новости

Способы сдерживания Москвы со стороны НАТО — «примитивные», сказала в эфире телеканала «Россия 24» официальный представитель МИД России Мария Захарова, комментируя решение альянса сократить численность российской миссии.

«После вот таких действий нужно уже определиться в том числе и в публичной плоскости — что конкретно они хотят. Они хотят решать реальные глобальные проблемы и вызовы, с которыми можно справиться только коллективно и без России никуда не деться, или они хотят бесконечно заниматься реализацией политики сдерживания вот такими примитивными — а это действительно очень примитивно — способами?», — сказала Захарова.

По ее словам, перед западными странами стоит много проблем, которые касаются жителей Европы, Азии и Америки, среди которых она упомянула последствия выхода американских войск из Афганистана и 20-летнего присутствия там воинского контингента.

6 октября НАТО решило выслать восемь сотрудников российской миссии. Генеральный секретарь альянса Йенс Столтенберг причиной таких действий назвал «враждебную деятельность» со стороны дипломатов. По его словам, высланные сотрудниками были «офицерами российской разведки».

После этого в российском МИДе поставили под сомнение стремление НАТО к деэскалации напряженности в отношениях с Россией. Противоречивыми действия альянса назвали и в Кремле. Захарова, в свою очередь, указывала, что после высылки дипломатов в Брюсселе может не остаться «тех, кто сможет реально вести разговор на должном уровне с международным секретариатом альянса».

Деловая активность сжимается полгода. Почему растет только треть отраслей
Как распознать использование ИИ в резюме, тестовых и на собеседовании
Китайская головоломка: почему ВВП растет, а деловая активность падает
Худшая азиатская валюта за год. Почему курс рупии бьет антирекорды
Глава Института Европы — о том, как вернуться к диалогу России и ЕС
Бизнес против подработок сотрудников: почему борьба обречена на провал
Выгорание как стратегический риск: инструкция для CEO
На какие пять важных мелочей вы не обращаете внимания в рабочей переписке