Экономика, 21 окт 2021, 05:42

В Центробанке назвали суммы, которые россияне отдают финансовым пирамидам

Читать в полной версии
Фото: Андрей Любимов / РБК

Граждане в среднем отдают финансовым пирамидам от 50 тыс. до 100 тыс. руб., но бывают случаи, когда мошенникам уходят до 100 млн руб., сказал директор департамента противодействия недобросовестным практикам Центробанка Валерий Лях в Instagram.

«Пару лет назад мы плотно всерьез занялись выявлением тех недобросовестных практик, которые в народе называются финансовые пирамиды, либо нелегальная Forex-деятельность, но которые, по сути, являются препятствием, чтобы человек пришел на нормальный фондовый рынок, нормальный финансовый рынок», — сказал Лях.

По его словам, если один раз человек «вляпался в финансовые пирамиды», его доверие к рынкам пропадает. В итоге ЦБ принял решение предупреждать о таких мошеннических компаниях и начал публиковать список подобных организаций.

«В среднем человек теряет от 50 до 100 тыс. руб. Но это в среднем. Есть суммы и в десятки миллионов рублей. <...> Есть такие случаи, когда 50–100 млн руб. уходят мошенникам, зачастую это, конечно, меньшие суммы», — сказал Лях.

В начале июня Центробанк опубликовал черный список компаний, которые были уличены в нелегальной деятельности на финансовом рынке. На тот момент в него вошли 1,8 тыс. организаций. Сейчас в этом списке 2928 компаний.

Кроме финансовых пирамид в этот список вошли нелегальные кредиторы, которые выдают кредиты без специальной лицензии, а также псевдоброкеры и нелегальные Forex-дилеры, которые привлекают деньги граждан якобы для инвестирования в ценные бумаги, производные финансовые инструменты или валюту.

Азия задает мировые тренды в маркетинге. Разбираем на примерах
Похож значит виновен. Как поиск «русского следа» осложнил бизнес в Европе
В мире — «великая передача богатства». Кто от нее выиграет
Забытые домены служат мишенью для хакеров: как провести ревизию
Акции, облигации или валюта: куда эксперты советуют вложиться в декабре
Миллионы покупательниц: почему рекламодатели забыли про женщин 45+
От ИИ в найме до карьеры после 50 лет. Чего ждать от HR в 2026 году
Провал таблетки от деменции: как Novo Nordisk потеряла четыре года роста