Политика, 26 ноя 2021, 23:38

Зеленский назвал вызовом номер один для Украины вопрос 2025 года

Читать в полной версии

Президент Украины Владимир Зеленский заявил, что окончание контракта с Россией на транзит газа является ключевым вызовом для энергетики страны. Об этом говорится на официальном сайте украинского лидера.

Он отметил, что Украине необходимо усиливать свою энергонезависимость, одним из таких шагов должна стать масштабная программа термомодернизации жилых и коммунальных зданий.

«У нас сейчас вызов номер один — вопрос 2025 года, когда истекает контракт на транзит газа. Я думаю, что это будет сложный момент. Считаю, что мы должны быстро внедрять реформу термомодернизации», — заявил Зеленский.

Он добавил, что ожидает гарантий по газу и другим энергоресурсам со стороны Германии. Кроме того, президент Украины отметил, что хотел бы видеть практические шаги по обеспечению энергетической безопасности Украины и Европы. Зеленский заявил, что Европа должна рассматривать вопрос реализации «Северного потока-2» не только с точки зрения бизнеса, подчеркнув, что этот газопровод не должен стать еще одним ресурсом России, который она будет использовать в переговорах.

Ранее Роберт Хабек, сопредседатель партии «Зеленых» и вероятный претендент на пост министра экономики страны, заявил, что «Северный поток-2» является не коммерческим, а стратегическим проектом. «Он стратегический, он оказывает давление на Украину [со стороны России] и усиливает зависимость немецкой политики», — сказал лидер «Зеленых».

 

Pro
Почему две трети иностранных компаний не торопятся уходить из России
Pro
Кийосаки предсказал банкротство США. Кто дает столь же мрачные прогнозы
Pro
Акции каких российских IT-компаний недооценены рынком
Pro
Сауны и ледяные ванны: как разные температуры влияют на наш организм
Pro
Опасный мегаполис: как сохранить свое здоровье в условиях городской жизни
Pro
«Эталон» удвоил продажи. Что будет с его акциями и ждать ли дивидендов
Pro
Банки Китая отказываются принимать платежи из России. Что будет с рублем
Pro
Компании гибнут из-за слабых сотрудников. Почему руководители их нанимают